【800〜1200万円】商標・意匠・不正商品対策（役職クラス）

【求人No NJB2222597】
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リモート面接を実施中です
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商標、意匠、不正商品への対策に係わる知財業務全般のオペレーションをお任せいたします。
11名（2024/3/1時点）が在籍する商標・意匠・不正商品対策課の役職としてマネジメント業務もお任せいたします。

【具体的には】
●商標業務全般：ネーミング調査、交渉、出願、中間処理、更新手続き等への対応
●意匠業務全般：デザイン抽出、調査、出願、中間処理、年金手続き等への対応
●不正商品対策業務：侵害判断、行政摘発、警告状送付、交渉、刑事手続き、民事訴訟手続き等への対応
その他、役職としてメンバーマネジメントなどをご担当いただきます。

※年に数回、海外出張が発生します。
※月に数回、主に関東圏内（東京、埼玉、栃木地区）の国内出張を伴います。

【入社後の想定キャリアプラン】
一定期間（半年〜1年）の実務経験後、担当役職として従事いただく予定です。
また、希望やご経験に応じて、海外駐在・他領域への異動の機会もございます。

【働き方について】
当社では対面でのコミュニケーションを大切にしており、基本的には出社いただき業務を推進しておりますが、ご家庭や健康状態などに応じてリモートでの業務も可能です。

【やりがい、魅力】
●自らの専門性が、Hondaのものづくりの過程で活かされることを実感でき、携わった新しい製品/サービスを世に出すことへの達成感を得ることができます。
●製品/サービスの開発過程における重要な局面での判断が求められるような、責任のある業務に携わることができます。
●知財権を駆使することにより、危険で悪質な模倣品から世界中のお客様を守ることへの充実感を実感することができます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生み出してきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://www.honda.co.jp/career/3.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
https://www.honda.co.jp/career/23.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda jobs.com/about/philosophy/