【マレーシア/中国 駐在候補】海外子会社の管理業務全般の指導・マネジメント/海外事業に携わったご経験＋英語力を活かす

求人のポイント 

• U・Iターン歓迎：借上住宅貸与制度あり（家賃の75％を企業負担 ※規定に基づく）
• 将来的に海外で活躍したい方歓迎

【採用背景】
弊社は、滋賀県に本社を構えるバルブ製造のリーダー企業として、中国、マレーシアに工場を持ち、ベトナムと韓国に駐在員事務所を展開しております。
この度、海外法人管理部にて、海外子会社の支援と管理の強化、及び海外での事業拡大を目指し、新たな人財を募集することとなりました。

【仕事内容】
①海外子会社(マレーシア、中国)の管理業務全般（経理・財務、人事・総務、営業及びその他関連業務）及びガバナンス業務
②海外子会社の現地販売の促進のための体制づくり、及び支援 (日本関係部署との連携を含む)
③グループにおける最適地生産のための支援業務 (日本工場との連携 及び 関係仕入先との連携を含む)
④海外での事業拡大のための戦略の立案、推進 及び 人財育成

【バルブの強み】
国内トップシェア！船舶、プラント関係、空調関係に強みを持っています。海外との取引も進めており、グローバルな企業です！

【国内唯一の技術】
船舶エンジンの排ガス規制に対する国際条約（環境規制）が採択された中、同社が国内で唯一、船舶エンジン用のバルブで、基準を満たす製品を製造！独占的に案件を受注出来ています。

【豊富な評価制度】
◆くるみん認定取得、地域未来牽引企業選定など。
◆借上住宅貸与制度：家賃の75％を企業負担、U・Iターン歓迎です。

【配属先情報】
■管理統括本部 海外法人管理部 海外法人管理課
※海外出張・駐在可能性あり

【必須】
■英語力(TOEIC750点以上)　
■規程、契約書、戦略立案の作成経験
■高いコンプライアンス意識を持った方
■【以下のいずれか一つ必須】
　①日系企業での海外子会社管理関連業務経験（経理・財務、人事・総務、営業等）
　②日系企業での海外事業推進室等の部門における業務経験
　③日系企業の海外子会社での経理・財務、人事・総務、営業等の部門における業務経験。
■資格：普通自動車第一種免許
■学歴：大学 大学院

【歓迎】
■マレー語、中国語スキル
■リーダーとしてチーム管理業務のご経験
■製造メーカーでの就業のご経験

【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

【年収】想定年収 480万円～600万円
月給制：基本給295,300円～
賞与：2023年度実績4.5ヶ月

残業手当：有　残業実績に応じ１分単位で支給。但し労基法上の管理監督者の場合は支給対象外
家族手当：健康保険被扶養者有りの場合に支給（配偶者・子、一人当り5,000円/月）
通勤手当：当社規定により支給

【勤務地】
本社・研究開発センター
住所　滋賀県野洲市市三宅446-1
最寄り駅　JRびわこ線野洲駅　徒歩15分
喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※マレーシア現地法人、または中国現地法人へ駐在する可能性あり（国内での勤務継続もあり）
※マイカー通勤可
※転勤：有　海外駐在可能性あり

【勤務時間】
就業時間：8:50 ～ 17:40 （所定労働時間 7時間 50 分）
休憩：12:00 ～ 13:00　（60分）
残業：有
残業手当：勤務実績に応じ支給。管理監督者の場合、支給無。

【休日休暇】
年間 122日（内訳） 土曜 日曜 祝日（GW、お盆、年末年始長期休暇あり）
その他（年間4日、土曜出勤有）

【福利厚生】
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
借上住宅貸与制度あり（家賃の75％を企業負担/社内規定あり）
退職金：有

■その他：自己申告書制度

■地域未来牽引企業,ワークライフバランス推進企業,くるみん認定取得,女性活躍推進企業,イクボス宣言企業,はばたく中小企業小規模事業者300社,SDGsへの取組宣言,将来世代応援企業,2020年度グローバルニッチトップ企業,2023健康経営優良法人

◎資格取得支援・研修支援制度:業務関連の資格取得費用,交通費は会社負担
◎社員食堂/食事補助:昼食代補助有(営業拠点は対象外)
◎従業員専用駐車場:営業拠点は対象外

【選考内容】
採用人数：1名
面接回数：２回
筆記試験：有 （適性検査/英語力試験）