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Hiring Company | GMOリサーチ&AI株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
≪本ポジションの魅力≫
●海外マーケティングの戦略立案とチームのけん引
●グローバルネットワークの拡大を目指すべく、アジア・US・EUなどエリアに関わらず携われる
●グローバルな人材が集まった社内・社外のメンバーとの日常的な協業・折衝を通じてグローバル人材としてのネットワーク・素養を身に着けられる
海外マーケティングマネージャー
海外マーケティングチームにて、チームのマネジメント業務全般、マーケティング方針策定、戦略立案等を担当いただきます。
グローバルに事業を展開している当社では、それぞれの地域、ニーズに合わせた適切なマーケティングを行う必要があり、そこに関わる方針策定及び戦略立案が主なミッションとなります。
WEBマーケティング、リアルマーケティング、そしてAI技術を組み合わせて会社の認知度及びブランディング構築を行い、マーケティングとしての成果最大化を期待しています。
主な業務内容は以下の通り
その他、各部門や社外との連携・調整、その他マーケティング活動のサポート(展示会出展など)も含まれます。
●配属先チーム
海外戦略部マーケティングチームは、20~30代を中心として4名のメンバーで構成されています。
(シニアマネージャー1名、リーダー1名、一般1名、業務委託1名)
少人数のチームで風通しは良く、明るく活発にコミュニケーションを取りながら働ける環境で、知識を共有しながら助け合い、挑戦を歓迎する風土です。
【当社のサービス】
■当社のお客様
当社はBtoB顧客をメインとして、消費者調査などのマーケティングリサーチを提供しています。お客様の経営判断に直結するリサーチ手法や調査データの提案、実施、納品を行い、消費企画や経営企画、予算策定などに活用されています。
■幅広い調査ニーズへの柔軟な対応
私たちは、アドホックな調査依頼から年間スケジュールに基づく調査企画まで、幅広いご相談に対応しています。お客様のニーズに合わせて柔軟にリサーチサービスを提供し、調査のベストな方法をご提案しています。
■システム開発力を活かしたサービス提供
リサーチ会社のお客様だけでなく、事業会社がリサーチを内製化したいというニーズにもお応えしています。当社の強みであるセルフ型アンケートシステムの導入支援や、データ提供を自動化するなど、システム開発力を活かしたサービスも提供しています。
【評価について】
半期ごとの目標設定を行い評価がされます。
目標は各自で考え、管理職とコミュニケーションを取りながら決定し、評価や目標設定などがクリアになっている事で、透明性のある仕組みの中で評価が行われ、昇給・昇格においてもフェアに行われております。
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雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(勤務条件に変更なし)
年収:700万~1200万円
昇給:年1回
賞与:年1回
業績賞与/達成賞与(会社業績・個人目標達成時に支給)
勤務地:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
JR山手線/渋谷駅 徒歩5分
勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
時間外労働:有
フレックスタイム制度:有(コアタイム12:00~17:00)
休日休暇
手当/福利厚生
◆福利厚生制度
◆社内制度
◆リモートワーク
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
【必須経験】
※下記のご経験のある方は歓迎致します。
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 10:00~19:00、フレックスタイム制度(コアタイム12:00~17:00) |
Holidays | 完全週2日制(土・日) 祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)など |
Industry | Other (Consulting and Professional Services) |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |