【群馬/伊勢崎】電気電子ハードウェア設計技術者／日本語N2相当以上

【業務内容】
■水加熱ヒータや電動コンプレッサ用インバータ／ECU等の電気電子システム及びハードウェアの設計業務
■顧客要求分析、開発目標の設定、ハードウェア設計、試作、設計の妥当性検証

【業務の面白み・魅力】
■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます
■自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます

～当社の将来～        
”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。        
その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム（ITMS）の開発を確実に進めます。
さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。        
現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。        
最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。        
        
～その他情報～    
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材が、技術を極めることを組織として支援します。海外との繋がりも強く、グローバル色豊かな職場です。        
        
■業務内容変更の範囲：すべての業務への配置転換あり        
■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（海外子会社・関連会社及びテレワークを行う場所を含む）         

【必須要件】
■電子機器のハードウェア開発経験
（様々な業界経験者可能）

【歓迎要件】
■車載電装品のハードウェア設計経験者
■機能安全対応経験者
■英語（TOEIC500点以上）

【使用ツール・資格】
■使用ツール：OFFICE、電子回路CAD、電子回路シミュレーション等
■プロジェクトマネジメントツール、構成管理ツール（Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ）

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、技術へのチャレンジ精神が高く、設計業務を推進する意欲がある方。
■エンジニアとしての成長を常に考えている方

【キャリアステップイメージ】
■ハードウェア開発担当として製品開発案件に従事頂きます
将来的には、ハードウェア開発チームリーダーやマネージャーとして活躍可

【待遇】
■450万円 ～　800万円（目安） 経験、能力に応じて決定
■給与形態：月給制、給与改定サイクル：年1回、賞与：年4回    
■試用期間：3ヶ月（本採用時と異なる点：月給制ではなく日給月給制）    
■諸手当：通勤手当、別居（単身赴任）手当、寮社宅あり、退職金制度あり、出張手当・職能資格手当・教育助成金・カフェテリアプラン　等    
■福利厚生等：サンデン共済会、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所    
■勤務時間： 8:10 ～ 17:00    
■休日休暇：年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇　等    
※有給休暇付与は試用期間（原則3ヶ月）終了後    
■各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金    
■その他：フレックス制度（コアタイム　10：00～15：00）、テレワーク制度    
■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。    

【勤務地】
■配属部署：Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット　E-1セクション
■勤務地：群馬県伊勢崎市八斗島町