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Job ID : 1481688 Date Updated : June 24th, 2024
エンターテインメント業界のグローバル展開を支えるポジション

【大手グローバルローカライズ企業】カスタマーサポートビジネス開発マネージャー/英語歓迎/リモートワーク/残業少なめ Exclusive job

Location Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

【ゲームの多言語カスタマーサポートをコーディネート】
・自社海外拠点のコールセンターと連携した多言語のカスタマーサポートサービスをクライアント
に提供します。
具体的には。。。


■サービスの要件定義・提案
・クライアントへのヒアリング、サービス要件の洗い出し(既存80% 新規20%)
 ※主に日本のゲーム会社とのやり取りが多くを占めていますが、今後ゲーム業界だけなく、業界
の枠を越えた多方面へのアプローチも増えていく予定。
・国内外のグループ会社、拠点と連携し、ヒアリング内容をもとにサービスの内容を固めていきま
す。
■立ち上げ
・研修スケジュールの作成、実行
・品質保証のためのKPIの立案、各作業拠点との調整、実行
・クライアントとの契約内容のすり合わせ(契約書草案作成、社内法務との調整など含む)
■運用
・月次、週次にてレポートやMTG対応
・現場、クライアントからのフィードバッグのすり合わせ
・改善提案、実行
・既存サービスの運用見直し、コスト見直しの交渉
・人材育成

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School or Below
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須】
■カスタマーサポート、プレイヤーサポートサービスにおける営業経験や、クライアントとの渉外経験5年以上
 プレイヤー/顧客サポート管理に関する知識がある方
■コミュニケーション能力の高さ
 新規案件にアンテナを張り、アポイント、サービス提案からクロージングまで、ほとんど支援なしに行える能力がある方
■基本的なCRMやPCの知識(word、excel)
■予算に対して能動的に動き、責任をもって取り組める方
■ゲームが好き


【優遇】
○ゲームに詳しい、またはエンタメ業界での営業経験
 ゲーム業界のコンタクトネットワークがある方
〇チームコーディネーション、チームビルディング経験
〇ビジネスレベルの英語力 TOEIC750点以上(目安)


【こんな方をお待ちしています】
◇チームワークを大切にできる方
◇自分で考えて行動できる方
◇数字とクオリティを重視しながらスケジュールを厳守できる、バランス感覚のある方
【語学】
・日本語ネイティブレベル
・英語日常会話レベル(社内コミュニケーションなのでアレルギーがなければ可)
・学歴不問

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
  • Marunouchi Line, Yotsuya Sanchome Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen
Work Hours 11: 00-19: 00 60 minutes break 週2回程度の出勤(ハイブリッド型リモートワーク)
Holidays 完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
Industry Amusement, Entertainment

Job Category

  • Sales > B2B Sales
  • Sales > Sales Planning
  • Sales > Other (Sales)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese