プロジェクトマネージャー｜公共システム領域｜年休127日｜リモート可

企業・求人の特色
当社は親会社より100％出資の日本法人として1999年の設立以来、信華信と連携し、日本企業の中国オフショア活用に関する業務を展開しています。
大手 SIer様からの案件受託および自社開発を中心に順調にビジネスを拡大しています。

仕事の内容：
親会社は中国では業界トップ３に入る信華信。
中国オフショア開発をはじめとする各種サービスを提供している当社にて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのマネジメントをしていただきます。

案件について：
官庁、自治体、外郭団体、エネルギーのシステム案件が多くあります。
長期の案件が多く、一度受注した後は追加機能の拡張や運用 にも携わることがほとんどです。

【必須】プロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
【歓迎】上流工程の要件定義経験、プログラミング開発経験、官庁、自治体、外郭団体、エネルギーのシステム経験
【魅力】取扱高14.7%の伸び(2022年度)、社員数11.1%の伸び(2023年12月)急拡大中です。
【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。
実際にすぐにシニアマネジャーとしてプロジェクトへ参画するメンバーがいるなど、ご自身の力を試すことができる環境があります。

雇用形態：正社員（期間の定め：無）

• 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

想定年収：700万円～1,000万円（月給制）

• 月給 500,000円（基本給￥500,000～を含む/月）～
• 賞与実績:有
• 残業手当：無 *管理監督者のため支給無
• 通勤手当：会社規定に基づき支給 *上限15万円/月

勤務地：東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階（本社）

• 最寄駅 JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分
• 喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
• 勤務地備考：自社、客先、リモートワークのいずれかになります　
  ※客先は東京・埼玉・神奈川・千葉になります。
• 転勤：当面無（転居を伴う異動は基本はありません。）※本人希望考慮

休日・休暇：年間128日

• 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
• 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
• その他（リフレッシュ休暇（1日））

社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

その他勤務条件に関する備考：

• 従事すべき業務の変更範囲
  上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります
• 就業場所の変更の範囲：当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む）

制度・福利厚生

• リモートワーク可（一部従業員利用可）
• 服装自由（一部従業員利用可）
• その他制度：慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇
• 退職金 有
• 制度備考
  • 家族手当： 配偶者月1万円、子一人：月5000円（月2万円まで)
  • 時間外手当
  • 職能手当
  • 出張手当
  • 資格手当（最大月4.5万円）
  • UR賃貸優遇
  • 報奨金あり
  • 永年勤続表彰制度
  • 雇用延長制度
  • 特定退職金積立制度（年金基金代替）
  • 健康保険組合の提携施設（保養所）利用可、その他イベントあり
  • 健康診断 年1回
  • 人間ドック補助
  • 慶弔慰金制度
  • 服装：客先による

選考内容：採用人数 10名

• 面接回数 1～2回