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人事労務
| Hiring Company | 非公開 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
【求人No NJB2233202】
【業務内容】
・グループ会社含む人事関連
（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）
・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理
・福利厚生制度の運用
・従業員の雇用契約書チェックおよびその管理業務
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応
【キャリアパス】
・経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School or Below |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須スキル】 ・人事労務のご経験が3年以上あり、年次業務及び繁忙について理解している方 【歓迎スキル】 ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わった経験Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 10日 1か月目から ※入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休… |
| Industry | Hotel |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
