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Hiring Company | 東京エレクトロン株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
【求人No NJB2225588】
◆当ポジションの職務定義
売上高3兆円時代に対応するため、フィールドサービスシステム、または、セールスフォアキャスティングシステムを
どう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・ フィールドサービスシステム、または、セールスフォアキャスティングシステムの開発・運用保守業務全般
・ 国内、海外現地法人から出てくる業務ニーズの把握
・ 業務ニーズを踏まえたシステム対応の企画
・ コンサル、ITベンダーへの提案依頼、対応依頼
・ コンサル、ITベンダーのマネジメント(進捗・品質管理)
・ その他、必要となる社内外とのコミュニケーション全般
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。
基本的に設計・製造・テスト工程はコンサル、ITベンダーへ依頼するため、
そのフェーズでの私たちの役割はコンサル、ITベンダーをマネジメントすることになります。
当グループでは100名弱のコンサル、ITベンダーをマネジメントしており、大規模プロジェクトの経験を豊富に積むことができます。
◆応募職種・業務の魅力
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 進化を続けるクラウドサービスを扱うため、機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
【売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する】
【経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える】
本ポジションのミッションとしては東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行うことです。
また、もう一つのミッションとしては近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進して
ビジネスパフォーマンス向上に貢献することです。東京エレクトロンがグローバルで活用しているフィールドサービスシステム、
セールスフォアキャスティングシステムの開発・運用保守を担う【IT開発部CRM推進グループ】に所属いただきます。
これからも大幅な成長が予想される半導体製造装置ビジネスにおいて、当該システムを利用する当社のサービス、
販売部門のビジネスパフォーマンス向上に資するため、さらなるシステムの改善と、運用の効率化を行うことがミッションとなります。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 09:00 〜 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 12日 1か月目から 【休日】週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始 特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休… |
Industry | Machinery |