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Hiring Company | 非公開 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 11 million yen |
【求人No NJB2220321】
■入社後に任せる業務
1.モバイル端末に関わる管理・運用業務
・モバイル管理システム(MDM)の設計・構築・維持管理業務
・グループ内におけるモバイル端末の導入、展開、リプレイスの推進
・利用方法や機能等に関わるルール策定
・各種問合せ等運用業務
2.固定音声基盤に関わる管理・運用業務
・現固定音声基盤の基本的な構成・提供機能を理解したうえで、音声基盤の刷新に関わるプロジェクトへの参画
・各種問合せ等運用業務
■当業務の面白み・魅力
・音声環境全般に関わるデザイン(企画)から設計、構築、運用までの一連の工程に関わることが出来ます
・モバイルデバイス(スマートデバイス)の導入・活用はまだまだ未成熟な分野であり、自身が第一人者としてリードをしていくことが出来ます
・国内/海外を含めたグループ全体に係る大規模なプロジェクトに携わることが出来ます
■配属部門のミッション
ITインフラ環境(うち、モバイル端末を中心とした音声環境)に関する企画構想、展開、維持管理業務。
中期的な代表的課題は以下となります。
・国内外の関連部門、グループ会社におけるモバイル端末の管理の仕組みの統一(点在するMDMの統合や社内業務ツールとの連携等)
・音声基盤全体を見据えた既存環境の刷新
■キャリアステップイメージ
入社直後:・モバイル端末に関わる管理・運用業務から携わって頂き、関連部門のキーパーソンや固定音声環境との関連が見えてきましたら徐々に音声環境全体に関わるプロジェクトへの参画をして頂きます。
・運用業務に関しては徐々に外部リソースの活用を進めており、各課題の企画や設計、社内外関係者との各種調整毎など上流の工程をメインに携わって頂きます。
5年後以降:本分野において以下の役割を期待しています。
・チームリーダーとして既存の仕組みの改善や新しいサービスの提案
・重点課題のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを担当
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 11 million yen |
Work Hours | 09:00 〜 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 22日 1か月目から 【休日】週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 … |
Industry | Machinery |