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Hiring Company | 非公開 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 12 million yen |
【求人No NJB2155233】
■配属部門のミッション
グループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品 の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築する
■職務内容
■入社後に任せる業務
グループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務
情報セキュリティ推進はセキュリティ全体活動及び主にOA、ITセキュリティを対象としたセキュリティ推進活動です。
<入社後>
現在実施中のセキュリティ活動・課題への参加
例)
・グループ全体におけるセキュリティ活動の推進(当社ポリシーに則ったIT利用の推進、是正)
・セキュリティ関連のシステム運用
・SOC(Security Operation Center)の体制整備、運用改善
・ガイドライン、チェックリスト整備、展開
・資産管理システムの改善、次期システム構想
・メールセキュリティ強化
・既存運用の見直し、手順整備
<将来的に任せたい業務(例)な活動、都度活動>
・セキュリティシステムの企画立案・新規導入・展開
・セキュリティガバナンス、セキュリティポリシー策定
・グループ共通のITインフラ構築PJ
・当社グループのセキュリティ委員会の管理・運営
・OAセキュリティ組織のとりまとめ
■テレワーク
リモートメイン:週にリモート3日以上
※出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる
(月に数回は対面ミーティングあり)
■フレックス:有
■当業務の面白み・魅力
・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。
・当社グループ全体のセキュリティを担うことになるので、その面でのやりがいを感じることができます。
・主にOA領域において幅広い分野に携わることで関連するスキルを身に付けることができます。
・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます
・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます
・業務に関連する様々な研修やセミナーなどへの参加が認められていますので、スキルアップに繋げることができます
■キャリアステップイメージ
入社直後:グループ内のセキュリティシステムの基本的な運用業務を経て、プロジェクトへ参画
・セキュリティに関する課題、運用業務・管理業務を担当
・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 ※PJ内容、経験に応じて
5年後以降:
・セキュリティに関する重点課題のPL・PMを担当
・セキュリティに関する課題提案、解決策の企画立案
・各種システム導入におけるセキュリティ支援
・OAセキュリティのリーダーとしてセキュリティ組織の拡大、他分野取り込み
・セキュリティ人材育成及びチームメンバーの拡充・レベルアップ
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 09:00 〜 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 22日 1か月目から 【休日】週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 … |
Industry | Machinery |