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Job ID : 1480599 Date Updated : December 6th, 2024

日系大手商社にて、コーポレート責任者(労務関連)

Location India, ノイダ
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 10 million yen

Job Description

人事・労務担当として、下記のミッション遂行をお願いいたします。 
■業務内容
・労務体制整備・労務対応 
・従業員の安心安全を守る労務面の対応全般 
・従業員への労務面の教育・ガイダンスなどの設計実施
・社内労務相談への対応 
・労務関連オペレーションの実施 
・健康管理業務(定期健康診断、ストレスチェック実施管理等) 
・入退社対応 
・給与計算、
・人事評価・育成関連業務

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

・企業の人事系部署において労務経験5年以上
・人事労務に関する何らかの業務改善経験(システム導入など) 
・企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識

・給与計算、人事評価の実務経験
・経理部門はマネジメント管轄ではあるものの、ある程度でOK

Job Location

  • India, ノイダ

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 10 million yen
Holidays 土日祝休み、有給休暇は確認中
Job Division コーポレート(社内管理)
Industry Specialized Import, Export

Job Category

  • Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
  • Human Resources > Other (Human Resources)