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Job ID : 1480494 Date Updated : November 26th, 2024
英語を活かせるメンテナンスのお仕事/部下のマネジメント/フレックスタイム制度あり

メンテナンスグループリーダー/Maintenance Group Leader (千葉)

Hiring Company デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 (DuPont Specialty Products K.K.) ※デュポン・東レ
Location Chiba Prefecture, Ichihara-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ 8.5 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

\アピールポイント/

220年以上の歴史がある!アメリカ本社グローバルカンパニー
◆外資系と日系の両方の多点が融合している為、英語を活かせる
◆フレックスタイム制度でワークライフバランスが取りやすい
◆部下のマネジメントの経験ができる設備・機器のメンテナンスエンジニア

 

※本ポジションでご入社いただいたら、デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル㈱(千葉工場)へ出向となります。

 

【当社について】

デュポンは、地球上の 10 億人以上の人々に清潔な水を提供すること、スマートフォンから電気自動車まで日常のテクノロジー機器に欠かせない素材を製造すること、世界中の従業員を守ることなど、重要な課題に取り組んでいます。

真の目的と価値をもたらす持続可能な解決策を提供する、一流の多業種企業。チームとして協力し合うことで最高の仕事ができると信じ、多様な考えを大切にする、協力精神の溢れる会社。そんな会社で働きたい方にとって、デュポンはぴったりの会社です。

 

【当社について】

デュポンは、地球上の 10 億人以上の人々に清潔な水を提供すること、スマートフォンから電気自動車まで日常のテクノロジー機器に欠かせない素材を製造すること、世界中の従業員を守ることなど、重要な課題に取り組んでいます。

真の目的と価値をもたらす持続可能な解決策を提供する、一流の多業種企業。チームとして協力し合うことで最高の仕事ができると信じ、多様な考えを大切にする、協力精神の溢れる会社。そんな会社で働きたい方にとって、デュポンはぴったりの会社です。

 

【ポジションの概要】

デュポングループでは、千葉工場にて、製造オペレーションで重要な役割を担うメンテナンスグループリーダーを募集することになりました。

本ポジションの主な役割は、設備・機器のメンテナンス戦略です。予防的・予測的メンテナンス計画を立案・実行することで、信頼性と稼働率の低下を改善します。

現在、千葉工場の機器や設備は古く、適宜交換をする必要があります。そのため、計画的なダウンタイムを最小限に抑えるとともに、ビジネス目標を達成するための戦略的な交換計画を立てることが本ポジションにおいて重要となります。日本の法律やデュポンの要求事項に準拠した施設・設備に対する責任も担っていただきます。

また、メンテナンスグループのリーダーとして、少人数のグループではありますが、チームメンバーのマネジメントを行っていただきます。チームの力を最大限に引き出すことはもちろん、地域/グローバルメンバーと協力し、メンテナンスの戦略やガイダンスを受け、ベストプラクティスを日本のチームに浸透させて行くことが期待されています。

さらに、当社はどの事業もグローバルでの連携が不可欠です。地域やグローバルのメンバーと一緒になって働いていただくため、業務で英語を使用する機会もあります。

 

【担当業務】

  • 重要設備リストとビジネス/プラント要件に基づき、担当ユニットの設備信頼性戦略および計画を策定する。 担当ユニットの計画メンテナンス活動の実施・管理。 ユニットの戦略を確実にするため、信頼性パフォーマンスを管理し報告する。
  • 故障や事後保全を最小限に抑えるため、予防保全や予知保全の取り組みを推進する。 運転信頼性を向上させるための改善策を見つける。
  • プロセスハザードと信頼性リスク分析に基づき、新しい設備や機器のメンテナンス計画を登録する。是正処置と関連文書の改訂を主導・促進する(仕様・設計~運転設備からの撤去まで)
  • 運転・保守(R&M)カテゴリープロジェクトの資本戦略を策定する。
  • 機械的完全性・品質保証(MIQA)をサイトのMIQAシステムに確実に組み込むため、担当事業部門に責任を持ち、技術的リーダーシップを発揮する。 規制要件の遵守を保証し、監視する。
  • PSM (Product Management System) 戦略に参加し、技術的専門知識を提供する。
  • 機器や設備に関連するプロセスの不具合や、制御不能の根本原因分析を実施する。 是正措置を指導・実施し、予防措置計画を策定する。
  • 事業部および工場の目標(安全性、品質、信頼性、コストなど)を達成するために、工場の担当者と協力する。

 

※本ポジションでご入社いただいたら、デュポン・東レ・スペシャルティ・プロダクツへ出向となります。

 

※デュポンは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、デュポンの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。

 

【勤務時間・フレックスタイム制度】

  • 9:00~17:30(実質7.5時間)
  • 上記は標準的な所定労働時間です。
  • フレックスタイム制度あり。コアタイム11:00~15:00

 

※デュポンが3つの独立した上場会社に分離されることが発表されました

We are excited to share that on May 22, 2024, DuPont announced plans to separate(※) into three industry-leading, independent publicly traded companies. This strategic move will create focused businesses with distinct investment profiles. We believe the proposed separations will create opportunities for all three future companies to better serve their customers and unlock long-term value for stakeholders. This process is expected to take 18-24 months from the date of announcement to complete. We are committed to supporting our employees throughout this transition and ensuring a smooth and successful separation process. We look forward to welcoming new talent who are interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.

(※)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont's Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing.  For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s announcement.

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【応募条件・資格】

  • 大卒以上(工学系学部卒の方)
  • 製造業または関連する分野においてメンテナンスの経験(3~5年以上)
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上が望ましい)
  • 日本語能力(N1以上)

 

【歓迎スキル・経験】

  • プロセス安全の経験
  • 製造現場、特殊化学業界での実務経験

 

【求める人物像】

  • 自発的で前向きに業務に取り組める方

Job Location

  • Chiba Prefecture, Ichihara-shi

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ 8.5 million yen
Work Hours 9:00 - 17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)​
Holidays 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特別有給休暇(冠婚葬祭等)、私傷病休暇、育児休暇、介護休暇​ ​
Job Division Electronics & Industrial
Industry Chemical, Raw Materials

Job Category

  • Chemical, Food and Materials Technology > Production Engineering (Chemical, Food, Textile, Other Materials)
  • Electronics and Semiconductor Technology > Production Engineering (Electronics and Semiconductor Technology)
  • Machinery and Automobile Technology > Production Engineering (Machinery, Automobile)
  • Chemical, Food and Materials Technology > Other (Chemical, Food and Materials Technology)
  • Machinery and Automobile Technology > Other (Machinery and Automobile Technology)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese