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Hiring Company | 営業戦略に特化したコンサルティング事業会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7.5 million yen |
■業務内容
サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。
人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。
在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援します。
■業務の流れ
(1)ヒアリング・要件定義
ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。
(2)採用支援
在宅ワーカーに依頼する業務が決定したら、同社が運営する在宅求人サイト『mamaworks(ママワークス)』に求人掲載をし、在宅ワーカーを募集します。
(3)マニュアル・教育サポート
在宅ワーカーが採用できたら、マニュアルや教育体制を作り、在宅ワーカーの人たちが業務が実行できるところまでをサポートします。
(4)定期ミーティング
クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。
採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポートします。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・PCスキル
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
【歓迎】
・営業経験(BtoB、BtoCいずれか)をお持ちの方
・経営者や役員層に対する折衝経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7.5 million yen |
Industry | Other (Consulting and Professional Services) |