CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 国内最大級コンサル企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 30 million yen |
○職務内容
経営コンサルタントとして、様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行っていただきます。
○待遇
当社規定による
○平均残業時間
22時間
業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。
ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。
■プロジェクト事例
[戦略]
金融業界:米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討
ハイテク業界:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
通信業界:マイナンバーを活用した新規事業企画
[業務]
金融業界:シリコンバレーベンチャーとの協業による業務改善支援
エネルギー業界:洋上風力事業の実現に向けたスキーム形成、ネゴシエーション支援
製造業界:サプライヤーESG評価・リスク管理スキームの事業化可能性検討
[デジタル]
金融業界:長期的な高顧客満足度獲得に向けた、UX改善プロセス構築支援
製造業界:AI活用による工場省人化施策の検討及びPoC実行支援
自動車業界:交通事故リスク削減に向けたAI活用のビジネスモデル構築~実装支援
[テクノロジー]
メディア業界:アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画
小売業界:グローバル基幹システム刷新における構想策定
エネルギー業界:エネルギー事業分社化に伴うシステム構想策定
モデル年収例
26歳シニアコンサルタント1000万円
30歳マネージャー1500万円
38歳パートナー3000万円(+業績賞与)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
○応募資格
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 30 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 9:00~18:00(標準労働時間8時間0分) |
Holidays | 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 |
Industry | Business Consulting |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |