【外資系BPOにて採用チームリーダー候補募集】Senior Talent Acquisition

【世界最大級のBPOサービスを展開しているTDCXグループ】

日本において9年目を迎えますます成長しているTDCX Japanでは採用メンバーを募集します！
マネージャー1名、チームメンバー3名が半年で100人以上、1年で300人以上の採用を実施しております。
スピード感があるなかでそれぞれのクライアント様に合った候補者を探す楽しみ、面接で応募者と話せる楽しみはBPOならではのボリュームです！
風通しの良い外資系企業の環境で、基本的には在宅勤務ですが、綺麗なオフィスに集まって仕事をすることがある採用チームの一員になりませんか？

業務内容

• TAチームやプロジェクト部門と相談し、採用ニーズを把握する
• TAチームメンバーをリードし、マネージャーをサポートしながら採用をコントロール
• 求人広告の作成と候補者の発掘
• 応募者の履歴書その他応募書類の確認
• 1次面接の実施、2次面接の設定、選考結果の通知
• 内定通知の実施
• クリエイティブで費用対効果の高いソーシング戦略の提案
• 入社候補者のマスターリストを完成させるための管理業務の遂行
• 候補者の正確な記録管理
• 候補者と採用部門とのコミュニケーション管理
• 候補者に採用要件についてフォローアップの電話をかける
• 必要に応じて人材紹介会社との調整
• 採用チームをリードし、メンバーを教育していく

【学歴と経験】

• 高卒以上
• 採用経験3年以上
• スカウトサイト/ソーシングサイトの利用経験
• 求人媒体を利用した採用活動経験

【スキル】

• 面接スキル
• 流暢な日本語/ビジネスレベルの英語
• 分析スキル
• 意思決定スキル
• プレゼンテーションスキル
• 優れた口頭および書面でのコミュニケーション
• 基本的なPC操作スキル（エクセル、ワード、スプレッドシート、アウトルックその他）

【就業場所】

• ハイブリッド（基本的に在宅勤務、月数回のオフィス勤務）
  ※就業する自宅にインターネット環境、面接ができる外部の音を遮断できる静かな環境必須

【待遇・福利厚生各種制度】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給（月5万円まで）
• 各種研修制度（Linkedin Lerningなど）
• オフィスにフリードリンク完備（コーヒー・お茶類）
• オフィスに休憩スペース完備

休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前・産後休業