プラットフォーム事業・ベニュービジネス担当／メンバー～主査

■業務内容：

• ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となるジョイントベンチャーのマネジメント業務
• 新規案件の開拓やビジネス展開のための戦略企画、事業計画～遂行
• 社外パートナーとの協業に向けた協議、交渉
• チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
• 上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ※アリーナ運営会社への出向の可能性もあり（3年程度）

■選考フロー：

書類選考 → 面接2～3回（現場／人事担当者）→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

必須条件：

• 知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
• 困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
• 柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
• エンターテイメント業界の現状を変革して新たな価値を創造することに強い意欲を有する方
• 大企業、小規模企業、いずれの環境にも適応できる方

また、以下のうちいずれかの経験を3年以上

• 商業施設やエンターテイメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験
• スポーツ、音楽業界、広告代理店においてエンターテインメント施設の運営、管理、バリューアップをおこなった経験
• スポーツ、音楽業界、広告代理店、商業施設やエンターテインメント施設の運営会社、商社、不動産業界においてエンターテイメントに関わる会社経営や新規ビジネスの企画や立ち上げをおこなった経験