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Hiring Company | PERSOL CAREER CO., LTD.(Bilingual Recruitment Solutions) |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
RPO(採用代行)のプロジェクトマネージャーとして、顧客の採用プロジェクトを成功に導いて頂きます。
採用課題に応じて、採用計画立案から採用チャネル開拓/管理~母集団形成~選考管理まで幅広く対応します。
【具体的には】
・採用全体の計画立案や改善
採用課題の抽出/採用課題の解決策提案(例:採用競争力アップの為の施策)/顧客への定期レポート/リクルーターの育成
・新規採用プロジェクトの立上げ
・採用活動の実施
プロジェクト規模により、1つから複数のプロジェクトをマネージメント頂きます。
プロジェクトの状況にあわせて、自らリクルーターとしてハンズオンで入って頂くこともございます。
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須経験:英語力と下記いずれかに該当する方
・RPOのプロジェクトをリードした経験者をお持ちの方
・企業中途採用として、リーダー経験をお持ちの方
・人材エージェントとして企業の採用支援経験と、プロジェクトのリードやマネージメント経験をお持ちの方
■歓迎経験:
・英語などの語学をビジネスレベルで使用できる方
・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
・ステークホルダーマネージメントが出来る方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Industry | Other (Recruitment Services) |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |