【人事総務・新卒採用担当】平均残業10h程度　成長企業の働き方改革をリード！

当社の新卒採用における、採用計画立案から実行までを一気通貫で行っていただきます！

【採用背景】
現在新卒と中途の採用は分かれておりませんが、今後の企業成長を見据えより新卒採用を強化するために専任で担っていただく方を募集します。

【具体的にお任せしたい業務】
年間の採用計画策定/インターンの企画・実施/就活イベントや学校向け企業説明会などへの参加/企業の説明会/面接の調整/選考実施/内定者のフォロー/内定式、入社式の企画・実施

必須条件

◆新卒の採用において、採用計画の立案～実行までできる方
 

勤務地 
【転勤なし／東京駅徒歩3分の好立地】 
　※JR各線「東京」駅より徒歩3分

給与
400万円～500万円
月給制
月給 285,000円～360,000円

【手当】
交通費支給（月3万円迄）
禁煙推奨手当

【昇給】
年1回（規定による）

【賞与】
年2回（業績による）

休日・休暇 
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 
夏季休暇 
年末年始休暇
有給休暇 ※但し、業務上週末・祝日の出勤を求める場合があります。
（振替休日制度あり）
療養休業
産前産後休業
年次有給休暇
育児休業
介護休業
※但し、業務上週末・祝日の出勤を求める場合があります。（振替休日制度あり）
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生 
【試用期間】6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険