プラント設計/施工管理資格保有者歓迎!/在宅勤務・フレックス制あり/国内外の出張あり/取引先の90%がGr企業◎

★アピールポイント

• 売上高3000億円超の化学メーカー/東証プライム上場・Artienceグループの中核企業/インキ事業では世界TOP5に入る
• グループ企業の設備建設や増改築を中心に、安定した収益と労働環境を誇るプラントエンジニアリング会社
• 国内外の出張あり

【仕事の内容】

• Artienceグループ(東証プライム上場)の国内外工場のプラント建設(新設・増設・改造案件)において、プラントエンジニアとして基本設計から完成までの一連の業務をご担当いただきます。国内案件だけでなく、海外案件に携わることも可能です!
• 具体的には下記業務を中心にお任せします。
  ・工場やプラントの新設/統廃合の企画
  ・基本設計(P&ID、配置図、機器仕様書)、設計監理、協力会社選定と技術折衝、現地施工監理・引渡検査など
• 発注者側のプラントエンジニアとして設備会社・ゼネコンを主導して建設PJを進めて頂きます。
  ★グループ案件が90%で受注安定(グループ外の同業務もあります)

【魅力】
★業務の範囲が広く、機械/電気/制御/建築など幅広く知見を習得出来ます。
★国内外の出張を経験出来ます。
★風通し良く、働きやすい環境であることから離職率も低いです!
★残業は20h/月程度でワークライフバランスを大切に出来る環境です。
★web会議を活用し、在宅勤務も積極的に活用しています。

【社員の声】
『設計だけ、現場だけ、という仕事ではなく、企画段階から携わることが出来るので、自分が手掛けたプラントに思い入れややりがいを感じます。残業も少なく、ワークライフバランスも抜群です!』

【配属先情報】
部長:40代 エンジグループ13名:20代~60代
※中途社員の割合が多めです。

【必須要件】

• 化学メーカー勤務、プラントエンジニアリング勤務経験のある方 (3年以上)

【歓迎要件】

• 何らかのプロジェクトに携わり、達成された方

【資格】

• 2級管工事施工管理技士 尚可
• 2級電気工事施工管理技士 尚可
• エネルギー管理士 尚可

【雇用形態】
正社員
試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【年収】想定年収500万円~850万円
月給制：月給 320,000円~500,000円　諸手当含む
基本給¥300,000~¥420,000/月
賞与実績:年2回
昇給:年1回

【勤務地】
東京都板橋区加賀1-22-1 Artience十条センタービル
最寄駅：JR埼京線十条駅 徒歩10分、都営地下鉄都営三田線板橋区役所前駅 徒歩14分
喫煙環境：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり電子タバコのみ)
転勤：無（主な拠点が一か所のため、基本的に転勤はありません）
※web会議を活用し、在宅勤務も積極的に活用※モバイルPC・携帯電話貸与[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]

【勤務時間】
07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制：有（コアタイム:有 10:00~15:00）
残業：有（平均残業時間:20時間）

【休日休暇】
年間125日　内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始7日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社月から付与※入社月により異なります。
その他(メーデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇)

【手当/福利厚生】

• 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
• 社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
• 在宅勤務(全従業員利用可)
• リモートワーク可(全従業員利用可)
• 時短制度(全従業員利用可)
• 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
• 資格取得支援制度(全従業員利用可)
• 研修支援制度(全従業員利用可)
• 退職金：有
• 退職金補足:確定拠出年金
• 通勤手当:公共交通機関の実費支給
• 家族手当:子/1人につき月18,000円、老親/1人につき月5,000円
• 住宅手当:家賃補助(37歳以下の一般社員:契約家賃40%、上限有※本人契約に限る)
• 社会保険:社会保険完備
• 教育制度/資格取得支援制度：階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、資格取得一時金 他
• 社員食堂あり:自己負担1食250円
• 財形貯蓄/従業員持株制度/共済会/社内相談員制度
• 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
• 産前産後休業、育児休業介護休業
• 時差出退勤可(フレックスタイム制度活用:コアタイム有)

【サービス残業無】
勤怠管理システムを活用して実施。
web会議を活用し、在宅勤務も積極的に活用。

【選考内容】
採用人数：１名
面接回数：2回
筆記試験:有(SPI)