【埼玉・上尾／在宅可】グループマネージャー（故障診断）フレックス・寮有

業務概要
故障診断とツールの提供をするチームのグループマネージャーの募集をしています。グループマネージャーとして成果物の提供だけでなくチームをまとめキャリアプランを作成しエンジニアを成長させる業務を担当していただきます。

業務詳細

• 故障診断のコンテンツ作成を行い、プロジェクトを通して提供する
• 同社グループとして故障診断やツールに関連するロードマップを作成する
• 故障診断の機能作成や検証作業を担保するためのプロセスを作成し常に最新の状態を保つ
• 製品を保証するために、エンジニア作業のレビューと承認を行う
• プロジェクトマネージャーと協調し、チームの予算を確保し分配する
• 製品提供のため強固なチームを作り上げ、部署間の協力をサポートする
• エンジニアスキル向上のためコンピテンス開発計画を策定し実行する
• 業務の優先順位を決め、必要であればプロジェクトや経営陣への上程を行う
• 改善活動を含むいすゞやボルボとのプロセス作成や連携に取り組む

働き方

• 在宅勤務／フレックス制度あり

選考フロー

 書類選考→1次面接（対面）→2次面接（対面）→内定

※面接は各拠点にて行います。

面接フロー

1次面接Hiring manager、最終面接Director、HRBP

※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる

給与：年俸制

昇給：年1回

必須条件

• ソフトウェアやパラメータの読み書き、電制システムの知識
• 強いリーダーシップのマインドセットを持ち、チームの管理ができる
• ビジネスレベルの英語及び日本語

歓迎条件

• 工学、情報工学または関連する分野の学士
• 故障診断やツールに関する基準や法規の知識
• 少なくとも3年以上のチームリーダーやプロジェクト管理の経験