【静岡県裾野市】矢崎グループにおけるコンプライアンス推進業務（海外子会社等との連携）

【部・チームの業務概要】
矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。
今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】

• 海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整
• 海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員の支援
• グローバル内部通報制度の導入・運用
• 海外法令の制定/改訂のウオッチ　など

【部・チームの人数や雰囲気】

• コンプライアンス推進部　総勢９名　男性３名　女性６名
• 海外コンプライアンスチーム　４名　男性２名　女性２名

【必要スキル】

• 電話会議等で海外拠点と英語にてスムーズに交渉ができる方
• 大卒社会人経験２年以上（学部や経験は不問）

【歓迎条件】

• 法学部卒又は企業の法務・コンプライアンス経験者
• 法律やコンプライアンスに興味がある方、抵抗がない方

【歓迎する出身業界】

• メーカー

【雇用形態】正社員 (見習い社員期間3ヶ月　※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄)

【想定年収】　　万円～　　万円

• 経験・年齢を考慮し、決定いたします。
• 通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。

【勤務地】国内・海外拠点

【受動喫煙対策情報】敷地内喫煙可能場所あり

【休日休暇】

• 年間休日121日
• 完全週休2日制（土・日）（GW・夏季・年末年始 各10日程）
• 年次有給休暇
• 特別休暇など

【手当/福利厚生】

• 社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
• 諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など　※各種手当は会社規定の条件がございます。
• 住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
• 食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
• 休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
• 通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
• 各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度　など
  ※利用については社内規定に準ずる

【面接】原則、WEB面接となります。※Zoomを使用致します。