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Hiring Company | Nestlé Japan Limited |
Location | Hyogo Prefecture, Himeji-shi |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 8 million yen |
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E&A(Electricity & Automation)エンジニア スペシャリスト
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設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。
電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。
【業務内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
【部署紹介】
姫路工場:総数18名(男性16名 / 女性2名)
島田工場は新設する予定の部署の為未定
【雇用形態】
正社員/期間の定めなし
・試用期間:6ヶ月
・月給制
・想定年収:460~800万円 ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
・賞与:年2回(6月・12月)
【勤務地】
初任地は下記いずれかを予定しています。ご希望の勤務地がある場合は、応募時にご記載ください。
・姫路工場/兵庫県姫路市香寺町犬飼字川原野869-8
・島田工場/静岡県島田市細島字寺久保1700
(変更の範囲) 会社の定める事業所
【就業時間】
8:30-17:15(休憩60分、実働7時間45分)
【休日休暇】
年間休日123日
・完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:初年度10日(入社日に付与)
【諸手当・福利厚生】
・通勤交通費(会社規定により支給)
・別居手当
・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度(定年65歳)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄(住宅・年金)
・財形住宅融資制度
・育児休業・介護休業制度(育休取得実績あり)
・借上住宅制度
・リゾート施設(契約保養所)
・国内・海外研修制度 等
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募に必要な経験・スキル】
・5年以上の電気・計装・オートメーションエンジニアリングの実務経験
・日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)
・英語(文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要)
・普通自動車運転免許(原則自動車通勤)
【歓迎する経験・スキル】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 8 million yen |
Work Hours | 8:30-17:15(休憩60分、実働7時間45分) |
Holidays | 年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇 |
Industry | Food and Beverage |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |