Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1478498 Date Updated : November 6th, 2024
戦略コンサルティングファームとして最大手企業様との上位層との折衝が可能です。

【超大手取引先多数】コンサルタント・事業開発/戦略・データコンサルティングファーム@東京

Hiring Company ビジネス×テクノロジーで事業変革と事業創造を支援するデータソリューションカンパニー
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing

Job Description

【主な業務内容】
・クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題
に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行。
・クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とMETRIKAのアセットを組み
合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショップの実施をリード。
・実行プロジェクト推進に責任を持ち、メンバーアサイン、実現妥当性・リスク・品質を確認し、社
内外メンバーを成功に向けて統率。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須(MUST)】
※以下、1つでも琴線が触れる方
<スペック要件>
■MUST
・デザインセンス
└アップル的なシンプルデザインを考える力
└細部までクリエイティブにこだわる力 デザイナー能力などがベストマッチ
・大手企業の役員クラスに対する営業経験
・自分で営業(新規)開拓ができる
・知的好奇心が強く、飢えたマインドを持つ
・ダイナミックに柔軟に圧倒的速度で戦える

・現地現物を大切にする姿勢
・おもろい思考を持つ
└どうやったらもっと面白く(知的欲求を満たす)ことができるのかを考え続けている
└ビジネスに飢えている
└おもしろくないと生きている価値ないと思っている
└自ら全ての事象に対して動ける
・生き急いでいる思考を持つ
└ダイナミックに柔軟に圧倒的速度で戦うのが当たり前と思っている
・現地現物を大切にする姿勢

 

<タイプ(人物像)要件>
■MUST
・戦略的思考ができる(戦術は)
・エンジニア、クリエイティブ、ビジネスの3領域のパートナーと折衝ができる
・中長期的な思考を持っている
・マクロ思考から世の動きを理解できる
・無から有を創る思考を持つ
・ペインの解消を主とする考え方ができる

【歓迎(WANT)】※箇条書き
<スペック要件>
■WANT
・戦略コンサルティング経験(主に無形商材の販売経験)
・テクノロジー理解(基礎理解)
・粘り強さ

<タイプ(人物像)要件>
■WANT
・個としてのビジョナリーを持っている

【当ポジションの魅力・やりがい】
・クライアントのビジネス変革に直接貢献できる役割
・最新のデジタル技術を駆使し、革新的なソリューションを提供する機会
・高度な専門性を持つチームと協働し、成長できる点

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ Negotiable, based on experience
Work Hours 09:00-17:00
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • Executives and Corporate Planning > Other (Executives and Corporate Planning)
  • Sales > B2B Sales
  • Sales > Other (Sales)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese