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Hiring Company | Shangri-La Tokyo |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 6 million yen |
■人事部のアシスタントトレーニングマネージャーとしてトレーニングマネージャーをサポートしながら下記業務を遂行していただきます。
・トレーニングニーズの分析
・トレーニングプラン立案と運営
・経費管理
・ホテルオリエンテーションの開催
・外部トレーニング主催
・語学トレーニング主催
・海外研修コーディネート
・トレーニング結果の分析
・ミーティングへの出勤
・トレーニングリポートの作成
・部門トレーニングのレビュー
・Job Descriptionの管理
・他部門との円滑なコミュニケーション
・プロジェクトへの参加
・トレーニングやイベントの記録と撮影
・新卒採用
・HRに関わる事務作業
・従業員活動に関わる付帯業務
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募条件】
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベルの方
・最低5年のトレーニング分野での経験(内容精査、ファシリテーター経験、企画分析)のある方
・採用経験者優遇
・PC Skills (MS-Word, Excel, PowerPoint)
・チームで協力できる方、機転が利き、従業員やマネージャーが求めることに対して柔軟に対応できる方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 6 million yen |
Job Division | 人事部 |
Industry | Hotel |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |