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Hiring Company | 日本最大級の海外メディア事業運営会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience ~ 60 million yen |
【業務内容】
・7名程度の営業チームのマネジメント
・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化
・新人メンバーのオンボーディング
・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行
・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携
・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募資格】
必須スキル
・継続的な個人とチームの営業目標の達成経験
・営業オペレーションの構築・2名以上のマネジメント
・営業・事業企画で非連続成長を実現した経験
・組織スケールや文化醸成や業務標準化を担った経験
・予実管理ファネルの数字改善
歓迎スキル
・事業戦略の立案・実行(事業立ち上げ・事業開発)
・事業数値・予実管理
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行
【備考】
・当社ミッションに共感いただける方
・不確実性を楽しめる方
・難しい課題を解きたい方
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・何かに熱狂した経験のある方
・GRIT力のある方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience ~ 60 million yen |
Work Hours | 10:30ー19:30 |
Holidays | 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW |
Industry | Other (Consulting and Professional Services) |