【大手広告代理店グループ】新卒採用担当 / 年収～1000万円 / 福利厚生充実

大手代理店グループにおいて、デジタル分野をメインに扱う同社は、基本的な業務遂行の基盤は整いつつありますが、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく必要がございます。会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。
＜具体的には＞
・新卒採用横断業務：母集団形成 / 採用面接 / フォロー
・採用戦略の立案・実行：各事業責任者と協働して、採用の上流から立案・推進いただきます。
・新規施策の検討：新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。　等

・配属組織：人事企画部
採用・人材開発・組織開発等、全社の人的資本形成に関する業務全般を担う組織です。

◇必須要件　
・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可）

◇歓迎要件　
・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験
・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験