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Hiring Company | mov inc. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
■ プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発をします
スクラム開発を採用しています。
スプリント内での設計や役割分担などの進め方は、スクラムチームに委譲しています。
また、スクラムチームへアサインするストーリーは、プランニング時の見積り(プランニングポーカーを利用)により、決定することで適正化を図っています。
開発チームの年齢は25歳~41歳のレンジで構成されています。エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っているエンジニアが多く在籍しています。
また、バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。
エンジニアの評価については、チーム開発としてのアウトプットを重視しています。そのため、個人技よりはチームのアウトプットにどう貢献したかが評価軸になります。もちろん、その貢献に例えば個人の技術力が寄与するところは大きいと思いますので、各々のエンジニアの強みが正当に評価されることを目指しています。
■主な技術スタック
Frontend Vue.js
Backend Ruby on Rails
DB Postgres, Elasticsearch, Redis, BigQuery
Crawler Puppeteer, Typescript
Infrastructure AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker
DevOps CircleCI, Github Actions, Datadog, Sentry, Dependabot
Tools Github, Slack, Figma, Notion
== movへの期待が高まっています! ==
・2022年9月 東洋経済『すごいベンチャー100』に選出(店舗DXツールとして)
・2022年10月 PROTOCOL(本田圭佑さん会長)のスタートアップPichイベント登壇
・2023年2月 『Mizuho Innovation Award 2022.4Q』受賞
・2023年3月 シリーズA 累計20億円の資金調達
SaaS提供に留まらずクライアント本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。
PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。
プロダクト開発部エンジニア・スクラムマスター藤原のインタビュー記事▷https://mov.am/interview/yujiro-fujiwara/
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須スキル
下記の【少なくとも1つ】の領域でプロフェッショナルである方を想定しています。
1つのプロフェッショナル領域を軸としつつ複数の得意領域をお持ちの方も歓迎します。
■歓迎スキル
求める人物像
「最高のプロダクトと最高のチームを作る」という考えのもと、大切にしたい価値観として、社内でも共有しているものです。
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Industry | Other (Advertising, PR, Media) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |