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【障がい者採用枠】大手外資IT企業‐HR 事務、オペレーター
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Contract |
| Salary | Negotiable, based on experience ~ 4 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime Flex TimeJob Description
業界：IT テクノロジー会社
社員数：1000人以上
【ポジション】障がい者求人 HR 事務、オペレーター
【雇用形態】契約社員、積極的正社員雇用
【所属部署】HR社員関係チーム
【就業場所】東京都中央区
JR山手線京浜東北線 - 東京駅より徒歩。
東京メトロ銀座線 - 京橋駅より徒歩。東京メトロ有楽町線 - 銀座一丁目駅より徒歩。
都営浅草線 - 宝町駅より徒歩
【在宅勤務】可能、出勤在宅は業務によって相談可能
【勤務時間】9：00～17：00、フレックス勤務
【年収】300万～380万円 （経験や希望により相談可能）
残業別途支給
【仕事内容】
入社・退社・異動
毎月の入退社・異動関連業務への対応（社員情報入力）
社保・就業関連
毎月の社保対応
年末調整対応
労災対応
衛生管理（衛生委員会への参画）
【応募条件】
・事務経験をお持ちの方
・Excelを使った業務経験（データ集計 管理）をお持ちの方
人事未経験でも応募可能！
外資系快適な雰囲気、お互いにコミュニケーションを取り、0から教えてくれるオフィス環境。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Contract |
| Salary | Negotiable, based on experience ~ 4 million yen |
| Work Hours | 9:00-18:00 |
| Holidays | 完全週休二日制 |
| Industry | IT Consulting |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Human Resources > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
