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Job ID : 1476843 Date Updated : October 1st, 2024

ITインフラ(サーバ構築、運用保守)

Hiring Company KURARAY CO., LTD.
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ 9 million yen

Job Description

ポジション ITインフラ(サーバ構築、運用保守)
社内SEとして各種ITインフラの運用保守をご担当いただきます。主となる業務はサーバ運用保守で、その中でもSAPの運用保守に携わっていただきます。

主な業務
 ・SAP運用保守(BASIS業務)
    バージョンアップ、移送管理、ID管理、JOB管理等
 ・サーバ構築、運用・保守(Windows,Linux,UNIX)
 ・その他ITインフラ保守
 ・東京本社インフラ保守等

※将来、海外駐在の可能性があります。

[英語での対応について]
海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。
英語へ嫌悪感をお持ちでない方、学習意欲がある方を歓迎します。
________________________
雇用形態
 正社員(試用期間6ヵ月あり)

勤務地 
 将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性あり
  100-0004
  東京都千代田区大手町2丁目6−4 常盤橋タワー

給与
 想定年収 570万円~910万円
 基本給 30万円/月~41万円/月
 昇給年1回(4月)
 賞与年2回(4月、10月) ※昨年実績5.9ヵ月

勤務時間 
 本社(東京)
 就業時間;9:00~17:45(実働7時間45分)
 但しフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
 休憩時間;12:00~13:00(1時間)
 残業時間;月10~20時間程度

休日休暇 
 休日:年間休日120~122日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始等
 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
 有給休暇初年度初日から15日(入社月により4~15日)、最大20日
 時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度

福利厚生・各種手当
 各種手当
 通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、住宅手当(支給要件有り)、勤務手当(東京・大阪勤務に対して)、時間外手当 ほか
 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
 退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
 福利厚生:持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、契約リゾート・スポーツ施設

人材育成制度
クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

■DX人材育成プログラム
2023年からグローバル施策として開始。
3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれに対応した育成カリキュラムを整備しています。

■グローバル人材育成プログラム
多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
英語力向上支援策
短期駐在員派遣制度
海外トレーニー派遣制度 など

■国内施策 クラレ人材育成制度
階層別
選抜型
ビジネススキル・マインド
自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他)
キャリアサポート

働き方制度・データ
クラレでは従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。

・働き方制度
生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現を目指し以下の制度を導入・運用しています。
・在宅勤務制度(12日/月 上限)
・フレックスタイム制度
・時間単位年休制度
・育児休職・介護休職取得者数・取得率
育児休職者数:126名(男性115名 女性11名)
育児休職取得率:男性83.3% 女性100%
介護休職者数:6名
※株式会社クラレ 2023年度データ

育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。

・有給休暇取得率
2023年度取得率:約91%

・離職率(2023年度 株式会社クラレ単体)
自己都合退職:67名
離職率:1.51%

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

応募必要条件
・学歴 大卒以上
・語学力 英語でのメールのやり取りが可能なレベル
・職務経験 3年以上のSAP BASISの経験
・サーバ構築スキル(Windows)

【なお可(WANT)】
・SAP BASISスキル
・サーバ構築スキル(Linix,UNIX)
・ネットワークスキル
・仮想化スキル(VMware)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ 9 million yen
Work Hours 9:00 ~ 17:45 (休憩時間 60分間、フレックス),但しフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
Holidays 完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始 等
Job Division 本社IT部門
Industry Chemical, Raw Materials

Job Category

  • IT, Web and Communication > In-house SE, System Management
  • IT, Web and Communication > Other (IT, Web and Communication)
  • IT, Web and Communication > Network Engineer
  • IT, Web and Communication > Technical Support
  • IT, Web and Communication > Server Administrator

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)