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英語／国際人事（グローバルHRガバナンス・グローバルモビリティ業務企画） 【課長候補／大手ゲーム会社】
| Location | Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Work Style
Casual Clothing Minimal OvertimeJob Description
【業務概要】
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。
本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。
【具体的な業務内容】
■グローバルHRガバナンス業務
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携
（理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など）
・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）
■グローバルモビリティ業務企画・運用
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須スキル/経験】
■英語：ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル
■グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
■人事業務全般の実務経験5年以上
■メンバーマネジメントのご経験
【歓迎スキル/経験】
■上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験
■人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
■コミュニケーション能力、交渉力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
| Hourly Rate | 想定年収：800万円～1,200万円 ※残業代は別途支給となります。 |
| Work Hours | 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） |
| Holidays | 完全週休2日（土・日）、祝日、年次有給休暇（最大20日） ※年間休日数129日 |
| Industry | Gaming |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Human Resources > Learning and Development
- Logistics and Supply Chain Management > Other (Logistics and Supply Chain Management)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
