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Hiring Company | 日本レアードテック株式会社 (Laird Technologies Japan Inc.) |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
\アピールポイント/
◆220年以上の歴史がある!アメリカ本社グローバルカンパニー
◆外資系と日系の両方の多点が融合している為、英語を活かせる
◆ハイブリッド勤務でワークライフバランスが取りやすい
◆幅広い技術的知識の習得、様々な顧客との関わりを経験できる
◆カスタマーフォーカス!海外チームと共に新規案件の製品化を推進
【当社について】
200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社は、ワールドワイドな事業展開を行っています。
デュポン社の日本法人である私たち日本レアードテック株式会社もアジア・パシフィックエリアの中核として、地域における製造・輸出入・販売および研究開発、技術サービスの重責を担っており、常に優秀な人材を求めています。
【ポジションの概要】
当社では、応用開発エンジニア(フィールドアプリケーションエンジニア)として営業マネージャー、海外技術と連携し、お客様に対する技術サポート、スペックイン活動、開発製品の説明を行い、新規ビジネスの獲得を担当していただける方を募集しています。
研究開発及び製造の拠点が海外にあるため、北米、ヨーロッパ、アジアのチームと開発、技術、品質のやり取りをすることも多いお仕事です。
お客様ニーズに合った製品の実現、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方や、スキルアップしながらそのような環境に挑戦しみたい方、グローバルな環境でキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。
【組織について】
今回ご入社いただいたら、エレクトロニクス&インダストリアル (E&I) 事業部のEMIノイズ対策品/熱対策製品/多機能複合製品などを手掛けるセールスチームに配属となります。
少数精鋭のチームで、顧客、営業と連携を取りながら海外技術・製造・品質部門をリードし、顧客ニーズを達成する役割を担います。
【担当業務】
【デュポンのレアード・パフォーマンス・マテリアルについて】
配属になるのは、ノイズ対策・熱マネージメントのソリューションを提供するレアード・パフォーンス・マテリアル事業です。
これまで専門のご経験がなくとも、入社後キャッチアップ可能です。
◆事業内容
◆キーマーケットセグメント・カスタマー
【リモートワークについて】
【勤務時間・フレックスタイム制度】
【個人情報収集の取扱いについて】
デュポングループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。
※デュポンは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、デュポンの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。
※デュポンが3つの独立した上場会社に分離されることが発表されました
We are excited to share that on May 22, 2024, DuPont announced plans to separate(※) into three industry-leading, independent publicly traded companies. This strategic move will create focused businesses with distinct investment profiles. We believe the proposed separations will create opportunities for all three future companies to better serve their customers and unlock long-term value for stakeholders. This process is expected to take 18-24 months from the date of announcement to complete. We are committed to supporting our employees throughout this transition and ensuring a smooth and successful separation process. We look forward to welcoming new talent who are interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.
(※)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont's Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing. For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s announcement.
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Chinese, Spanish, Czechなどができると尚可 | |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募資格/必須経験】
【歓迎する経験/資格】
【求める人物像】
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
Work Hours | 9:00 - 17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) |
Holidays | 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特別有給休暇(冠婚葬祭等)、私傷病休暇、育児休暇、介護休暇 |
Job Division | Electronics & Industrial |
Industry | Chemical, Raw Materials |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |