【中国語】インバウンドプランナー/SNS運用支援/年収360万～700万円＠渋谷

・国内最大級のインバウンドメディアを運営している会社です。
・上場を目指す会社で自分自身の価値を裁量を持ちながら最大限発揮できます。
・省庁の大型のインバウンドプロジェクトのハンドリングができます。

■業務内容

インバウンド（訪日外国人）集客のためのSNS活用施策などを進めるための、顧客とのやりとりや制作パートナーのディレクションなどをお任せします。インバウンド集客やデジタルマーケティングについて触れる環境です。

実際の相談内容も様々。
ターゲットとなる国・言語を決めるマーケティング調査から行なうこともあれば、中国のSNSでフォロワーを増やしたいなど具体的な要望があることも。
コンサルタントがヒアリング・課題抽出・企画などを担い、プランナーが施策を実行に移すイメージです。

※様々な国・地域向けの企画に携われます。

※えるメディアも幅広いです。
WebサイトやLPはもちろん、Instagram、YouTube、Facebookなど幅広いメディアを扱うことが可能。投稿内容のディレクションもお任せするので自由度高く進めていただけるかと思います。

※中国語や英語など語学力を活かせる仕事もあります。
※インバウンド施策に関する案件は、全体の約8割。国内集客の案件に携わることも可能です。

■給与詳細

年収360万円～600万円（年俸制）
月給例：300,000円～500,000円
基本給：193,300円～372,300円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：76,700円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・賞与：なし※決算賞与あり
・昇給：有(年2回：2月、8月)
・交通費支給：有

■日本語の使用割合：80%

■福利厚生・待遇：
社会保険完備
資格取得支援・手当てあり
家賃手当
残業手当
健康診断
服装自由
お菓子食べ放題
配偶者の誕生日休み

■オフィスの喫煙状況：オフィス内禁煙

■選考の流れ：
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(役員)→最終面接(担当部長)

1次面接：オンライン面接可
2次・最終面接：対面面接(渋谷オフィス)
 

■必須スキル・資格
以下①か②か③のいずれかに当てはまる方
① FB、Instagramの運用実績をお持ちの方
・実務経験2年以上
-STP・コスト企画（KPI設計と達成までの改善含むPMができる）
・広告まで運用経験必要
・日本語のみでOK。英語、中国などができればなお可

② Weibo、WeChat、REDなどの運用実績をお持ちの方
・中国語ビジネスレベル（繁体字、簡体字どちらでもOK）
・日本語ビジネスレベル

③自治体・民間企業で観光業に関わり、プロモーションに携わっていた方
例）
・自治体に所属しており、プロモーションの発注経験がある方
・民間企業の販促宣伝担当として、プロモーションの受発注経験がある方
・広告代理店やメディア媒体で受注経験がある方

■尚可スキル・資格
・インバウンドにまつわるBtoBの業務経験者（ホテルフロントスタッフなど接客系は対象外です）
・海外での在住経験（1年以上）
・自治体や官公庁による事業の入札対応経験
・デジタルマーケティングに精通している方