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Job ID : 1475540 Date Updated : June 27th, 2024
REMOTE WORK OK! リモートワーク!

TEST MANAGER/ テストマネージャ- (Urgent Role)

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 12 million yen

Job Description

責任

- リーダーシップ - プロジェクトのポートフォリオを扱い、QAデリバリーに責任を持つ。

- 新規開発や機能拡張に必要なテスト工数の初期見積もりを作成する。

- 毎日のスタンドアップミーティング、不具合トリアージコールに参加する。

- さまざまなチームと連携し、不具合管理を行う。

- テスト進捗、製品品質、テスト結果、テスト完了を監視、測定、管理し、経営陣に報告する。

- ベストプラクティスに関するテストチームへのリーダーシップとガイダンスを提供し、チームメンバーを指導し、トレーニングと成長計画によるチームメンバーの成長をサポートする。

- リソースを最大限に活用し、計画、予算、時間枠に沿うよう効果的に管理する。

- 遅れを特定し、挽回するための戦略を策定し、ビジネステスト環境に提供される技術ソリューションに関する問題を管理し解決する。

- すべてのテストフェーズに適切な開始/終了基準があることを確認し、これらの基準の達成を監視し、本番稼動前にこれらの基準に対するサインオフを取得する。

- テストの不具合管理とインシデント報告に対する体系的なアプローチを実施する。

- テスト結果、テストケースカバレッジ、必要なリソース、発見された不具合とそのステータス、パフォーマンスベースラインなど、テスト活動のレポートを追跡し、作成する。

DeepL.com(無料版)で翻訳しました。

 

 

 

 

 

Responsibilities:

• Leadership: • Handle a portfolio of projects and be responsible for QA delivery

• Create in initial estimates of the testing effort needed for new developments and functional enhancements.

• Participate in daily stand-up meetings, defect triage calls

• Responsible for working with different teams for defect management

• Monitor, measure, control, and report to management on Test progress, product quality, Test results and Test Completion.

• To provide leadership and guidance to the test team on best practice, mentoring and supporting development of team members with training and growth plans.

• Manage resources effectively to ensure utilisation is maximised, aligned to plan, budget and to timeframes.

• Identify slippage and develop strategies to recover and will own and resolve issues around the technical solution delivered into the business test environment

• Ensure that all test phases have appropriate entry / exit criteria and for monitoring achievement of these criteria and for obtaining sign-off against these prior to Go Live

• Implement a well-structured approach to test defect management and incident reporting

• Track and prepare the report of testing activities like test testing results, test case coverage, required resources, defects discovered and their status, performance baselines etc.

General Requirements

Minimum Experience Level Over 10 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

機能テスト、システム統合テスト、回帰テストを含むすべてのテスト作業を定義、設計、実施し、ユーザー受入テストをサポートする(業務内の専門家が実施)。

- クエリや不具合を文書化し、迅速な解決を可能にする適切なデータを提供する。

- 変更要求に対するテスト要件をレビューし、テスト計画とスケジュールへの影響を評価する。- 自動化フレームワークの改善と維持

- 手動および自動テストスクリプトの作成 - 作成されたすべてのテストウェアアーティファクトのコンフィギュレーション管理と、テストベースへのテストのトレーサビリティを確保する。

- QAとテストにおける標準とベストプラクティスを推進し、自動化による継続的な品質改善の採用を支持する。

- テスト自動化の機会を特定し、取り組みを計画し、ツールを選択し、チームへのトレーニングを保証する。

To define, design and deliver all testing work, including Functional Testing, System Integration Testing, Regression, and support User Acceptance Testing (undertaken by subject matter experts situated within the business).

• Document queries and defects and provide adequate data to allow rapid resolution.

• To review testing requirement for change requests, assessing the impact on test plans and schedules. • Improve and maintain an automation framework.

• Creation of both manual and automated test scripts • Ensure configuration management of all Testware artefacts produced and traceability of the tests to the test basis.

• Drive standards and best practices in QA and Testing, champion the adoption of continuous quality improvement through automation.

• Identify Test Automation opportunities, plan the effort, select the tools and ensure training to team.

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 12 million yen
Industry Bank, Trust Bank

Job Category

  • IT, Web and Communication > IT Consultant
  • IT, Web and Communication > Software Developer
  • IT, Web and Communication > Other (IT, Web and Communication)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company