CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
職務内容
国内外における、電力・資源・インフラ事業を対象とした
プロジェクトファイナンスのアレンジ業務及びアドバイザリー業務。
・各種デューディリジェンス
・キャッシュフローモデリング
・ドキュメンテーション
・顧客、審査部門、行内外関係者との折衝
・シンジケーション(他金融機関との折衝)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必要要件】
・太陽光・洋上風力・ガス火力発電等の電力事業、
・オイル・ガス、鉱物資源等のエネルギー事業、
・道路・空港・鉄道等のインフラ事業
に関する業界知見を有する方。または、
・金融機関等において、プロジェクトファイナンス、買収ファイナンス、
不動産ファイナンス、証券化等のストラクチャードファイナンス業務経験を有する方。
【希望要件】
金融機関等において、電力・資源エネルギー・インフラ事業に関する
プロジェクトファイナンスのアレンジ業務及びアドバイザリー業務経験を有する方。
雇用形態
・期間の定めなし(正社員雇用)
・試用期間 有
・経験により個別処遇(契約の更新有、通算契約期間4年上限)での提示になる場合がございます。
年収について
・規程に従い、決定します。
・年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
勤務地:東京
※(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務
(変更の範囲)会社の定める業務
【受動喫煙防止のための措置】
※屋内原則禁煙(喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 8:40~17:10 (所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制が適用される場合には、その時間運営に従う |
Holidays | 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇等 ※ 年間休日日数120日 |
Industry | Bank, Trust Bank |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |