CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
Location | Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 7.5 million yen |
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
エンターテイメント本部全体のアドミニストレーション業務を担っているチームにて、主に会計、購買、音楽ライセンスを担当するチームのマネジメントを対応して頂きます。
チーム内の業務担当者のサポートや課題の解決、関係部署や関係会社との連携など、チーム内外での協業、業務の対応、また推進をして頂きます。
また、上記業務以外でも、ショーの開発や運営にかかわる業務全般、会社として行うプロジェクトへの参加、チームのマネジメントや勤怠管理、人材育成にも携わって頂きます。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【REQUIREMENTS】
<必須>
・数人~十数人のチームのマネジメントの経験
・会計または第三者権利に関する知識
・10年程度の社会人経験
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
・プレゼンテーション能力
・英語力 英語での簡単な業務内容に関しての会話、また英文の読解力(英文のメールでのやりとり、英文契約書の理解)
<あれば尚可>
・会計または第三者権利に関する実務経験
・エンターテイメント産業においての実務経験
<求める人物像>
・論理的思考
・達成志向性
・良好な関係性を構築するコミュニケーション能力
・物事の本質を理解して、自ら推進していく能力
・チームファースト、カスタマーファーストの考えを持てる方
・常に学びを行い、自身の成長を描ける方
・感情をコントロールして、客観的に冷静な判断ができる方
【選考プロセス】
①書類選考(日本語の履歴書+職務経歴書)
②面接2回(オンライン)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 7.5 million yen |
Work Hours | 基本9:30~18:15 フレックス勤務 ただし、業務内容やシーズンによって業務時間の変動あり。 |
Holidays | 年間休日120日、基本土日休み(月平均10日休み) |
Job Division | エンターテイメント・オペレーション部 |
Industry | Amusement, Entertainment |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |