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Hiring Company | SunWell Solutions Co., Ltd. |
Location | Kanagawa Prefecture, Yokohama-shi Naka-ku |
Job Type | Contract |
Salary | 3 million yen ~ 4 million yen |
<日本で働きたいエンジニアが貴方の採用ターゲット!>
韓国語ネイティブ、日本語を活かしてご活躍頂きたい方、人材業界出身者の方もご活躍頂けます!
貴方のコミュニケーション力/採用の経験を活かし、エンジニアの採用をご担当いただきます。
採用業務においては、面接業務のみならずSNSによる母集団形成やベンダー開拓・マネジメント、候補者の日本語力チェックまで幅広い範囲でご活躍いただきます。
配属先の部署には、5ヵ国籍以上の方が働いており、異文化の理解のみならずグローバル企業で働く経験を弊社で積みませんか?
<具体的な仕事内容>
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Other Language | Korean - Business Level |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必須要件>
<歓迎要件>
<想定年収>3,024,000円 ~ 4,032,000円
<雇用形態>経験によっては、契約社員からスタートしていただきますが入社一年後に正社員に切り替えをさせて頂きます。
<就業時間>所定労働時間 8 時間 休憩60 分
<通勤手当>会社規定に基づき支給 上限3 万円 月
<休日・休暇>
<社会保険>健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
<制度>
<面接回数>2回
1 回目: 部門長・人事部長(Zoom もしくは横浜本社)
2 回目: 部門長・人事部長・社長(対面/横浜オフィスにて)
Job Type | Contract |
Salary | 3 million yen ~ 4 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 9:00~18:00 (コアタイム:10:00~17:00) |
Holidays | 完全週休二日制(土日祝) |
Job Division | 人材採用部 |
Industry | Temp Agency, Outsourcing |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |