ベトナム勤務★好待遇！日系大手グローバル企業での【生活雑貨／生産管理】

ご紹介先は、日本の大手小売企業です。家具、衣類、食品、生活雑貨など幅広い商品を取り扱っており、国際的に高い評価を受けています。
現在、主要生産地域の1つであるアセアン域内でのソーシングと生産品質管理の強化を目的にベトナムで現地でソーシングと生産品質の管理を完結し、生産の効率化を目指しています。今回、アセアンを含めたアジア地域で更なる事業拡大を図るため、ベトナム拠点の強化を目的とし人材を募集します。

【仕事内容】
生活雑貨（調理用品、テーブル用品、掃除用品）・家具（木製家具、ソファ、収納用品）等の生産において開発から出荷までの商品開発全般について、ベトナム中心の東南アジア契約工場および生産調達チームのリーダーポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
1．商品開発
1）企画・図面から適正な工場選定
2）対象工場と協力・交渉を行い、希望する仕様・品質を実現すること
3）商品開発に関連するシステム登録作業、品質試験手配、副資材作成
4）上記内容についての本社（東京）への報告と連動

2．納期管理
1）商品開発～産～出荷～発売までのスケジュールの立案
2）量産前の生産キャバ、生産LTの確認
3) 生産進捗状況の現場確認
4）納期管理および出荷までの現場確認
5）上記内容についての本社（東京）への報告と連動

3．品質管理
1）商品開発段階での品質問題の予知予防策の立案
2）量産先上げ商品の品質確認
3）工場での管理手法・検品手法の指導
4）工場での生産環境チェックと改善指導
5）品質不良発生時の原因調査と改善対策
6）上記内容についての本社（東京）への報告と連動

4.コスト管理
1）商品企画段階でのターゲットコスト達成のための仕様提案
2）梱包仕様など商品仕様以外でのコスト低減立案
3）工程改善や効率化立案によるコスト改善

5．環境配慮型素材のソーシング・リージョナル開発
1）ベトナム筆頭にアセアンで調達できる環境配慮型素材（天然繊維、リサイクル素材等）のソー
2）アセアン地域の暮らしに必要な商品の提案
3）アセアンの暮らしから得たヒントをもとに次の主力商品となり得るアイデアの発言

6．組織強化・人材育成
1）上記業務について、成果を出すためのチームマネージメント
2）成果を出すために必要な現地人材の採用と育成

【給与】
月給：Gross 3,000〜4,500 USD
※経験・能力により応相談

【昇給・賞与】
賞与制度あり　※人事評価結果による

【福利厚生】
入社14ヶ月後から会社負担の任意保険に加入

【諸手当】
・ガソリン手当：720,000VND
・食事手当： 730,000VND
・携帯電話手当： 500,000VND

＜必須条件＞
・組織のマネジャーまたはリーダーとしての実務経験があること
・PC基本操作（Excel・Outlook・Power Point ・Internet）が問題無くできること
・衣料品の生産管理/品質管理または企画開発担当としての経験や知識があること
・日本語及び英語がビジネスレベルであること

＜歓迎条件＞
・日系企業での勤務経験ある方
・海外、ASEANでの勤務経験のある方
・新規工場のソーシング、量産品の生産管理のスキルや経験がある人
・チームプレーを軸としたリーダーシップが取れる方