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Hiring Company | Job-00246406 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 6 million yen |
■業務内容:
日本から海外の関連会社に赴任する日本人従業員に対して海外任先国において課される所得税を中心に、同社インターナショナルの海外加盟事務所(以下「海外メンバーファーム」という。)による海外赴任先国における税務申告書・申請届出書・調書などの作成と提出および納税の代行をコーディネートし、国内外における源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約・労働社会保険・社会保障協定・在留資格・給与計算実務・銀行口座の開設・国際送金など人をめぐる幅広い分野にわたって横断的・総合的に日本の国内企業の海外進出を支援する仕事に取り組んでいただける方を求めています。
マネージャーやパートナーのもとでグローバル・コーディネーションの経験を積んでいただくことから始まります。クライアントや海外メンバーファームとのコミュニケーションを担当いただくことで自らのコミュニケーションスタイルやクライアントサービスの確立に努める同時に、時差や文化・価値観の違いを前提とした時間の使い方や必要なコミュニケーションスピードの感覚を養います。海外赴任先国における各種申告納税期限やクライアントの内部期限の関係上毎月・毎四半期・毎年の提携業務がありますが、基本的には繁忙期と閑散期の区分はなく自らのペースで進めやすい仕事です。また、基本的には電子メール・オンライン会議・電話で仕事を進められるためリモートワークに適しています。繁忙期がないため、年を通じて税理士試験合格に向けた勉強にも励めます。
■具体的な業務内容:以下のようなコーディネーションにかかわる業務全般
■選考フロー:
1次面接⇒最終面接⇒内定 面接(1回~2回程度)
■給与補足:
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※記載の額を16分割し、うち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給します。
※時間外手当(全額支給)、みなし残業は無し
■賞与:2回~3回
※9月に決算賞与支給有り(業績による)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Fluent |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須条件:
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 6 million yen |
Holidays | National Holidays; 2 days off every week (weekends) |
Job Division | - |
Industry | IT Consulting |