CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | クアラルンプールの中心地にある外資系企業 |
Location | Malaysia, クアラルンプール市内中心地 |
Job Type | Contract |
Salary | 3 million yen ~ 3.5 million yen |
旅行に関する問い合わせ担当
【仕事内容】
-メールや電話でのカスタマーサポート
-ホテル予約に関する変更や取り消し、問い合わせ担当
-ホテルなどへの直接連絡(予約確認やリクエスト)
英語使用頻度は3割程度です。
【給与額】
最大RM7,000
+言語手当RM1500
+KPI(基本給の16%)パフォーマンスにより決定
月最大RM9620
日本円で約33万円(2024年11月現在のレート)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
海外就職・海外移住にチャレンジしてみませんか?
人気移住地マレーシアで転職希望の方が増えています!
■アジアリクルートがあなたの海外就職をサポート■
弊社はマレーシアで20年以上人材紹介の実績がございます。単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心していただけるよう、海外経験豊富なリクルーターが生活面も含めて親身にサポートいたします!マレーシア生活やお仕事についてなど、お気軽にお問い合わせください。
◇マレーシア就職の流れ◇
1.応募
2.リクルーターとの電話面談(LINE/WhatsApp)
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.ビザ申請
7.入社
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Entry Level |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
☆新卒・未経験応募可能
・Intermediate以上の英語力
・コミュニケーションスキル
・問題解決能力
【優遇条件】
・カスタマーケア、ホテル業界、インターネット関係の経験者優遇
Job Type | Contract |
Salary | 3 million yen ~ 3.5 million yen |
Work Hours | 7時~22時30分のシフト制 |
Holidays | シフト制(週休2日制) |
Industry | Tourism |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |