【ITコンサルタント】　システム要件定義経験×プロダクトマネジメント経験者｜800万円～｜総合系・急成長コンサルファーム

ビジョン・コンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームへと成長すべく、“コンサルティング事業“ × ”新規事業“ の両輪で事業を展開。
2014年の設立から7年目にして売り上げ30億円、社員数300名を突破。拠点も国内のみならずロサンゼルス法人を設立するほどの高い成長率を誇っています。
クライアントからの評価が高く、リピート率が95%。既存クライアントの別部署や、新規クライアントからの依頼もあり、現在の社員数では支援が追いつかない状況です。
この依頼に応えていくため、新たなメンバーを大募集しています。

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ＩＴコンサルタント
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金融、製造、通信、官公庁等の大規模案件にてITコンサルタントとしてご活躍いただきます。

◇具体的には

• 各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）
• IT戦略立案
• システム構成策定（ITアーキテクチャー）
• グランドデザイン策定
• ITロードマップ策定
• システム化計画
• RFP作成支援
• 要件定義
• その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション

◇ソリューションテーマ例

• システム最適化計画の策定
• プロジェクトマネジメント（PM、PMO）
• 管理会計及びシステム化要件定義⽀援
• アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代⾏、実⾏⽀援、システム導⼊）

◇当社で働く魅力

• 高い成長率：創業5期目で売り上げ20億円、社員数200名を突破！
• 業界屈指のワークライフバランス：平均残業時間22.2h、コンサルファームとしては驚異的！
• 幅広いキャリア形成：担当領域が固定されておらず、業界や領域（戦略・業務・IT）の壁を越えて活躍できる！
• 教育重視：顧客からのリピート率95%以上を支えているのは、充実した個別研修！
• 確かな昇給実績：平均昇給率3年連続10~13%。勤続1年以上の社員は少なくとも5%の昇給！

【応募に必要な経験・スキル】
ITエンジニアもしくはITコンサルタントとして

1. システム要件定義の経験あり
2. かつ進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験あり（チームリーダーでも可）

【歓迎する経験・スキル】

• コンサルティングファーム経験者
• ＩＴの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅
• 全体規模100名以上のプロジェクトにおけるトップ（PM or PMO）マネジメント経験
• PM、PL、PMOとして管理下10名以上のマネジメント経験（2年以上）
• 業務コンサルティング（業務分析～業務設計）の経験
• ITコンサルティング（RFP、RFI策定 or プロジェクト計画策定）の経験
• 要件定義～運用保守までの一連のフェーズ経験
• 事業戦略、サービス戦略/企画の経験
• 先端技術の経験（AT、IoT、RPA等）
• セールス（案件獲得）、現場拡大が得意

【雇用形態】正社員（試用期間：6ヶ月）

• 想定初年度年収：800万～2,000万円  ※前職の給与、スキルを考慮して決定します。
  • 賞与：年2回
  • 給与改定：年1回
• ＜年収例＞
  • 34歳男性：年収1200万円（アソシエイト・プリンシパル）
  • 27歳男性：年収840万円（エンゲージメント・マネージャー）
  • 35歳男性：前職580万円→700万円で入社→半年後800万円

【勤務地】東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー（東京本社）

• 六本木駅（東京メトロ日比谷線） 3分
• 六本木駅（都営大江戸線/東京メトロ日比谷線） 6分
• 麻布十番駅（都営大江戸線/東京メトロ南北線） 10分

【休日休暇】

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日（土日）
• 祝日
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏期休暇
• 慶弔休暇
• 妊婦特別休暇
• 産前産後休暇
• 育児短時間措置
• その他特別休暇

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備
• 通勤手当
• 出張手当
• 超過勤務手当
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
• 独自の社内研修制度あり

【選考フロー】書類選考⇒１次面接（人事面接）⇒内定

• 面接について、複数回行う場合がございます
• オンライン面接実施中