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Hiring Company | 使えるねっと株式会社 |
Location | Nagano Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 12 million yen ~ 18 million yen |
このフルタイムポジションは、インフラ、アプリケーション、サービスを担当する技術チームのマネージメントし、会社のデータセンターの運用管理を行います。彼らは会社のクラウドサービスのセキュリティ、信頼性、および拡張性を保証しながら、サービスの安定性を高い基準で維持します。リーダーシップチームの一員として、他のエグゼクティブと協力し、予算内でビジネス目標を時間通りに達成します。彼らは予算を慎重かつ賢明に使い、可能な限り賢い支出計画で最大の成果を目指します。
成功した候補者は、異なる国々を横断する技術運用とチームを管理する実績のあるバックグラウンドから来ています。彼らは、特にWebホスティング&クラウド(XaaS)インフラにおいて、大規模ITシステムの深い、アーキテクトレベルの知識を持っています。彼らは高い責任感と達成志向を持ち、毎月および四半期ごとにチームがすべての測定基準と目標を確実に達成することを保証します。彼らは自然に好奇心旺盛で、積極的な学習者です。
成功した候補者は、人を管理するスキルがある人です。彼らは一貫したリーダーシップが、チーム内のすべての人を育てることにより素晴らしい結果を生むことを知っています。彼らは指導し、導いた人々を誇りに思い、強固で回復力のある運用チームを構築することで、つかえるに遺産を残したいと考えています。
職務と責任:
■つかえるの文化にリーダーとして理解し、貢献する
■人をリードし、管理する
実証済みの経験で高性能チームを構築し、リードする 起業家精神を持って迅速な成長と変化をナビゲートする能力 チームメンバーをコーチングし、成長と改善を支援する
■サービスプラットフォーム管理
主要なサービスプロバイダー/パートナーとの継続的な関係 システムアーキテクチャ(ネットワーク、ハードウェアなど) リリース&設定管理(更新を含む) リスク計画と緩和
■コスト管理
機能設計と提供コストのバランス コストの予算と計画 資産パフォーマンスの継続的な改善
■サービス安定性(SLA管理)
24/7万全のアップタイムを設計し、管理する Tier 3サポート(プラットフォームに起因する問題) 災害復旧
■特別プロジェクト
プロジェクト管理の標準とベストプラクティス
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Executive |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
■つかえるのビジョンとコアバリューを共有すること
■5年以上の技術チームのリードと管理経験
■24/7 ITプロダクション環境の管理経験5年以上
■特にWebホスティング&クラウド(XaaS)インフラにおける、大規模ITシステムの深い、アーキテクトレベルの知識
■優れたコスト管理、計画、予算編成、報告スキル
■優れた、非常にプロフェッショナルな対人スキル - 対面/ビデオ/電話
■英語と日本語の強力な口頭および書面によるコミュニケーションスキル(ビジネスレベルが必要)
■地理的に分散したチームをリードする経験(複数の言語とタイムゾーン)
追加の望ましい資格:
■EOS、起業家オペレーティングシステムを採用している会社での勤務経験
■リモートワーキング環境での経験
■追加言語の流暢さが望ましい
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 12 million yen ~ 18 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Holidays | 日本の祝日及び夏休み、年末年始休暇 |
Job Division | オペレーションズ |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |