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Hiring Company | igus K.K. |
Location | Tochigi Prefecture, Nasukarasuyama-shi |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 6.5 million yen |
★アピールポイント
■職務内容
2つの自社製品である可動ケーブルと樹脂製ケーブル保護管を組み合わせユニット化した商品「レディーチェーン」の技術営業をお任せします。ケーブル保護管の中にケーブルを収納した組立て済みの製品「レディーチェーン」の提供により、お客様が受領後すぐに機械や装置、ロボット等へ取り付けることが可能なため、組立ての手間・時間・コストを削減することができ好評です。
(具体的には)
顧客との新規案件打ち合わせから、製品の選定、設計(CAD)、見積、受注まで。
営業社員と同行し客先の訪問や年に数回の展示会に参加し、製品提案や技術面でのサポートをします。
工場で設計業務をしつつ、ゆくゆくは週の半分ほどはお客様への積極的な提案営業サポート活動(訪問や電話)をしていただきます。
当社はケーブルとケーブル保護管いずれもサイズ・形状など多様なラインナップを揃えており、お客様のニーズに合った細かな提案が可能です。
栃木のRC工場ではレディーチェーンを制作しています。トラブル発生時の解析等の対応のために制作現場であるRC工場勤務できる方が望ましいです。
入社後は、工場の現場にて3~6ヶ月程度(最大1年ほど)製品実物に触れ製品知識・業務を習得、その後お客様とのやり取りや営業同行をしていきます。
■組織構成:RC工場は14名、30代~50代の社員が活躍。専任の技術営業担当者は現在1名(40代男性)で、入社後はその担当者とペアとなり業務を習得していきます。わからないことや困ったことがあればすぐ相談に乗ってもらえる環境です。
■仕事のやりがい
顧客が抱えている課題やご要望を技術面から解決していくポジションです。
お客様とコミュニケーションを取るのが好きな人、イメージを形にしていくことに面白味を感じる方が向いています。
現場の課題をヒアリング、適切な製品選定、図面を作製・提案と一連の流れに関わり受注いただけたとき、満足いただけたときは非常にやりがいを感じることができます。また顧客訪問時に営業から頼りにされる場面も多々あります。
■選考方法
1次面接:部門責任者・担当者による面接、技術テスト(図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。時間は25分で5択のテストとなります)
※対面推奨、遠方にお住いの場合はオンライン可。(Teams)
面接時に工場のご案内をしますので、対面でお越しいただいた方がイメージが湧くと思います。
2次面接:社長面接
■募集背景:
国内の拡販体制強化のための増員募集です。
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■勤務地
栃木県那須烏山市志鳥605
当社 RC工場
JR烏山線 大金駅 から 車20分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
■年収
年俸制(16分割)
想定年収:350万円~650万円
年俸 3,500,000円~6,500,000円
年俸3,500,000円~基本給181,250円~固定残業代37,500円~を含む/月
この他、成果に応じインセンティブが支給されます。
■就業時間
8:00-17:00(休憩時間90分)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic (Amount Used: English usage about 10%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■語学力
■必須条件:下記をすべて満たす方(①②はいずれかを満たしていればOK)
■歓迎条件
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 6.5 million yen |
Work Hours | 8:00-17:00(休憩時間90分) |
Holidays | 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
Industry | Electronics, Semiconductor |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |