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【ベトナム求人/サービス/HR Senior Associate】ベトナム・ホーチミン勤務の募集（PR/093072）
| Location | Vietnam, |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
Job Description
【職務内容】
主に日本人社員の中途・新卒採用、インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。
・採用戦略/KPI策定
・採用オペレーション構築・管理
・採用活動（エージェント）
・採用活動（メディア）
・新メンバーのオンボーディングサポート
・総務業務
【必須要件】
・事業会社での人事採用経験
・採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験
・英語力（日常会話レベル以上）
【歓迎要件】
・スタートアップ企業での採用経験
・労務関連の知識・事務経験
【給与】
年収 4,500,000円 - 6,000,000円
※経験・スキルに合わせ応相談
【福利厚生・その他】
・健康診断（年1回）
・フレックス制
・リモート勤務
・自己学習支援
（年間上限20万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当 等
【勤務地】
フルリモート可
※出社の場合東京拠点、ベトナム拠点を選択頂けます
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Location
- Vietnam,
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 完全週休2日制 |
| Industry | Other (Hospitality) |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
