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Hiring Company | igus K.K. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Sumida-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 8 million yen |
★アピールポイント
■ポジション名:ケーブル・ケーブル保護管の提案営業
主力製品であるケーブル保護管(エナジーチェーン)及び電線の提案営業をお任せします。
担当エリアは関東圏の中から、ご入社後に適性等を見て決定していきます。
<主な業務内容>
既存営業が中心。
基本的には自宅から通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません。
取引先:各種機械メーカー
(工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等)
入社後
入社後は東京本社で3~6ヶ月(最長1年)程度研修の実施いたします。
製品知識を身につけるためにヘルプデスク業務を経験し、その後外勤営業として顧客先への訪問や顧客からの問い合わせの対応をします。
ヘルプデスクやインサイドセールス部門も整備されており、営業担当は顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。
■選考プロセス
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■雇用形態
正社員(試用期間:有 :6ヶ月)
■勤務地
本社/東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F
JR総武線/地下鉄半蔵門線 錦糸町駅 徒歩3分
転勤:無 転勤はありません。
■年収
年俸制 16分割
年額(基本給):3,728,576円~6,794,288円
<月額>
281,250円~512,500円(16分割)(一律手当を含む)
【賞与】2回
【昨年度賞与実績】4ヶ月分
【インセンティブ】あり
※上記想定年収に加え、成果に応じたインセンティブボーナスを上限設定せず支給
固定残業手当/月:48,214円~87,857円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※研修期間終了後は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。
※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■就業時間
8:45~17:00(所定労働時間:7時間15分)、休憩:60分
時間外労働:有
■休日・休暇
年間休日数:125日、完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■社内制度・福利厚生
社用車貸与(ガソリン代支給)、駐車場代支給、コーポレートカード貸与、ノートパソコン、データ通信SIM、iPhone貸与、英語学校学費補助制度有り(試用期間中は対象外)、通勤手当、残業手当、退職金制度、(諸条件あり)社会保険完備、永年勤続表彰、健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり
※定年:65歳
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
ドイツと連絡を取ることがありますので、英語に抵抗が無いレベルの方。 (英語メールができればOK) | |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■応募必須条件
歓迎
■求める人物像
■その他の要件:
地方で開催される展示会への出展や、担当エリアによっては宿泊出張が生じますので、宿泊出張が可能であることは必須です。(※出張手当有り)
営業でありながら話すことが苦手でも、お客様の話を聞くことが得意だったり、聞き上手な方は大歓迎です
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 8 million yen |
Work Hours | 8:45~17:00(所定労働時間7時間15分) |
Holidays | 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
Job Division | ECS営業部 |
Industry | Machinery |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |