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Location | Vietnam, ハノイ |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
【仕事内容】
お客様から依頼される開発案件、自社製品開発などにおいて、チーム全体を統括するマネジメント業務を担当していただきます。
・Webシステム、Mobileアプリの開発業務
・お客様から要件などをヒアリングし、チームでの協議
・エンジニアが開発したシステムに対するレビューやフィードバック、アドバイス
・エンジニアの育成
・お客様や日本本社への連絡、各種調整など
◆案件によっては開発、テストフェーズを担当していただきます。
【給与】
月給:3,000USD~3,500USD
※試用期間:60日間(その間の月給は基本給×85%)
【昇給・賞与】
賞与:年1回
※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出
業績賞与:業績に応じて支給(10月)
昇給:年1回(9月)及び会社への貢献度に応じて随時支給
【諸手当】
役職手当:職位に応じて支給
昼食手当:1.000,000VND/月 支給
資格報奨金:毎月または一時金として支給
(対象資格)ISTQB、情報処理技術者資格(公的な証明書が必要)等
■住居手当サポート(会社規定に準ずる)
【休日・休暇】
土曜、日曜、祝日
◆有給休暇 年12日
◆テト休暇(テト元日及び前後2日間(計5日間)
◆年末休暇
◆記念日休暇
◆日本の祝日休暇
【福利厚生】
■ビザ、WP/TRCの取得費用
■日本からベトナムに渡航するための航空券代(上限あり、クラス指定あり) ※キャリア指定する場合あり
■年1回の日本への一時帰国費用(往復の航空券代のみ、上限あり、クラス指定あり)
※正社員契約後、1年以上勤務したのち
※キャリア指定する場合あり
※一時帰国しない場合、もしくは社会情勢により一時帰国できない場合、翌年へ繰越などの措置はない
※一時帰国中は、ベトナムのカレンダー、時間に合わせて勤務する必要あり
■民間医療保険加入
<上記会社負担はご本人のみとなります。>
■社員旅行(年1回)※2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo、2019年はQuy Nhon、2022年はDa Nang/Hoi An
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
<必須条件>
・情報系の工学を専攻とする学士以上の学位を有すること
・システム開発経験5年以上
・要件定義、仕様作成、設計ができること
・業務において、以下のいずれかの言語を使用してシステム開発できること
<C/C++、Java、C♯、.net、PHP、Javascript/Typescript、Objective-C、Swift、Kotlin、Pythonなど>
・品質管理に理解があること
・IT業界において、プロジェクトマネージャー、もしくはチームリーダーとしてマネージメント経験があること
・常にスキル向上に励むことができること
・新しいスキルを身につけることができること
・技術面でのサポート・教育が可能であること
・文化の違いを理解し、尊重できること
<歓迎条件>
・開発の知識があり、プロマネ、顧客対応もできる方
・ベトナムに精通している、ベトナムでの勤務経験がある方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 8:30~17:30(休憩12:00~13:00) ※週の最初の営業日を除き、8:00~9:30出社可能 |
Holidays | 土曜、日曜、祝日 |
Industry | Software |