神戸本社 情報制御システム部 マネジメント職

募集背景/現在の状況
普段の買い物はオンラインで行うことが増えておりロジスティクス拠点の自動化・効率化はますます求められています。弊社は、大手物流企業のロジスティクス拠点構築では9割を超えるシェアを誇ります。その信頼から現在は物流企業様だけでなくEC系と呼ばれる企業(アマゾンや楽天など)からも多くのご依頼をいただいております。
依頼がますます増えている状況の中で、フィブではクライアントの利用するシステムに関し独自開発、または既存のパッケージをカスタマイズして提供しており、倉庫制御システム(WCS)については現状でも対応。今後は倉庫管理システム(WMS)さらには倉庫運用管理システム(WES)の展開を想定しています。
また、電気制御に関する業務についても同部署内で対応しており、メンバーはクライアントとの要件定義、構築、見積り、仕様書作成、PLCラダー解析・作成なども行ってます。
本募集はこうした部内環境の中で、本社フランスを含めたフィブグループでの英語を使ったレポートやミーティングの参加し部署を把握してマネジメントを行うことでより高いアウトプットを実現していくマネージャーを募集です。そして、のちのちでは情報制御システム部の部長としての役割を担っていただく募集でもあります。
現在のマネージャーから数年単位で引継ぎを受けることのできる環境です。

募集理由
増員

職務内容

職務概要/何をやっているか
情報制御システム部でのマネジメント業務を行っていただきます。情報制御システム部では主に2つの業務があります。まず1つ目が、マテハン機器(※マテリアル・ハンドリング」の略で、モノを保管したり運んだりなどの物流業務を効率化・省力化・自動化するための機械や設備全般のこと:自動倉庫、搬送ロボット、自動仕分け機、コンベヤなど)をシステムで連携しクライアントの要望をいかに実現していくのかをヒヤリングして要件定義していく情報系SE。もう一つが前述したマテハン機器をどのように動かすのかを電気制御するためのプログラムを構築していく制御系エンジニアとしての業務です。この度の募集では、この二つの業務を行うメンバーのマネジメントとなります。

どのような環境か/なぜやるのか
就業場所は神戸本社での勤務です。3月には就業場所は同じとなるものの、新たなオフィスエリアの拡張も完了してお仕事しやすい環境が整っています。情報制御システム部では、他部署との連携も多く営業と一緒にお客様からの依頼ベースの打合せや受託後のプロジェクトマネージャーとのスケジュール調整や進捗中でのクライアントからの要望のヒヤリングに同行、施工管理部署との工事日程の連携、保守運用部署からの制御システムの問い合わせなど。本求人では、個別に対応することもありますが、誰がいつどのように実施するのが最適なのかを差配していただくき、部署としての高いパフォーマンスを実現することが求められます。

何を実施してもらうのか/どうやっているのか
現在進行しているプロジェクトの内容を把握する。そして今後のスケジュールを引いていきます。また、現在情報系、制御系で業務を行っているメンバーからのエスカレーション対応、モチベーション管理、教育計画を通じて部としてのパフォーマンスを最大化していく施策を実行していきます。
また、本社フランスへのレポーティング業務やアメリカ、中国、イタリアの技術者たちとの最新技術や動向の情報交換や技術提供などのミーティング参加などを行っていただきます。

具体的には

主な業務内容(詳細)
・情報系SE、制御系SEなどチームのマネジメント

その他の業務詳細
・メンバーがパフォーマンスを発揮できるよう社内環境の構築
・社内関係他部署との連携、協業
・海外グループ会社とのグローバルプランの連携、協業

入社後のイメージ
まずは全体像を把握していただきます。
マネージャー→部長としてキャリア構築となります。
直接会社の利益に貢献できる立場であり、将来的な技術を蓄積する部分でも会社としては重要なポジションです。
※経営会議等にも参加していただくこととなります。

企業の概要
■世界30ヶ国(米国、欧州、アジア)に拠点を持ち、産業機械装置を手がけているフランスの大手企業フィブグループ(従業員:8000名,売上高:2,500億円)の一員です。
■創業は1812年までさかのぼり、世界先駆けの蒸気機関車を造り、エッフェル塔のエレベータ、オルセー美術館の構造物にも関わっています。
■主力製品のスチールベルトソータは国内でも圧倒的なシェアを誇り、あらゆるソーティングシステムのパイオニアとして国外市場含め世界の産業界に納入しています。

働く上での魅力
【ワークライフバランス良好】
■全社の平均残業時間は約25時間(所定労働時間7時間)。
■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。
【安定した雇用】
■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社ですので従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。
【転勤なし】
基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。

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就労条件

就業時間 : 9:00-17:00(実働7時間)
フレックス勤務制度 : フレックス対象外、弾力勤務の対象
弾力勤務制度 : あり 就業時間を前後2時間範囲で調整可
転勤の有無 : 無し
給与形態 : 月給制
年収 : 800 万 ~ 950 万
内訳 : 月給(444,000円~529,000円)、基本給(355,000円~440,000円)、その他手当

手当内訳
・通勤手当(上限5万円/月)・残業手当 ・役職手当
・住宅手当(一律1万9000円/月)・社会保険手当
休日休暇 : 土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
GW全休、年1回4連休以上取得 年間休日121日 寮・社宅制度 なし

年収補足
年収には残業手当は含まれません(管理職採用のため)
※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。
昇給:年1回 賞与:年3回(2022年実績:6.4ヶ月)

福利厚生
■資格取得支援制度
■リロクラブ(宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)

出張の有無 : 有り
出張の期間(1回の出張で) : 1~2日程度
年間で何回程度 : 年間で10回程度(PJによる)
出張に関する補足 :日帰りを含めると出張として外出する回数は月に1回から2回程度あります。

【応募に必要な経験・スキル】
・電気制御系や情報系(ものづくりSE)の知見がある
・ビジネスレベル以上の英語力必須(読み書き、レポーティング、折衝を行います)

【歓迎する経験・スキル】
・物流機器メーカーでのSE実務経験をお持ちの方
・搬送系設備の機械設計やプロジェクトに携わった経験
・マネジメント経験ありで20名程度のチームを率いる可能性あり