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韓国系大手企業 人事担当（韓国語不問、できれば尚可）
| Hiring Company | 韓国系エネルギー会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
Job Description
＜仕事内容＞
≪採用関係≫
■中途採用における施策の企画、立案、実行
■紹介会社とのリレーション構築
■リファラル採用の推進、実施運用
■採用予算と効果のモニタリング
■新規募集、面接日程調整、面接、フィードバック、応募者管理、
■教育研修
■派遣社員募集、契約、更新、職場見学対応、及び管理業務
≪人事関連≫
■入社退社等の社会保険手続き
■社内の入退社関連（入社・退職前面談）
■勤怠管理、給与計算、各種税金支払い、労働保険料、算定基礎や年末調整、法定調書、労使協定などの年次業務
■各種助成金申請手続き（キャリアアップ助成金）
■団体生命保険変更、更新手続き
■ビザ発給手続き
■諸規程策定及び提出
＜待遇・福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費（全額支給）
みなとぴっく福利厚生倶楽部
かんぽ生命
団体保険
誕生日お祝い商品券
定期健康診断時のオプション
社外資格取得支制度
フリードリンク有
退職金制度
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 10 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須】
・事業会社での人事業務経験（10年以上）がある方
・Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作ができる方
【歓迎】
・人材紹介エージェントやHRサービスでの中途採用支援のご経験
・人材育成、教育制度の企画、人事制度の導入経験がある方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | 09:00〜17:30 |
| Holidays | 【年間休日:120日】 ・土日祝日 ・有給休暇10日～20日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・創立記念日など |
| Industry | Chemical, Raw Materials |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > Learning and Development
Company Details
| Company Type | International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
