コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ)

■ KADOKAWAグループについて
KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。
また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。
「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。

KADOKAWAグループ ポータルサイト　https://group.kadokawa.co.jp/

■ 会社紹介
KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ(niconico)をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。

会社紹介資料　https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー　https://kdx.co.jp/career/interview/
メディア掲載実績　https://kdx.co.jp/news/

■ ポジション紹介
KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。

このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。

【具体的な仕事例】

• 従業員向けPCサービス（企画、設計、導入、運用）の推進
• 従業員向けデバイスサービス（SmartPhone,Tablet等の企画、設計、導入、運用）の推進
• 上記サービスの品質/コストマネジメント
• ベンダーマネジメント

Requirements

•  クライアントPC/デバイスの管理経験、運用経験がある方
•  プロジェクトリーダーのご経験がある方
•  ベンダーマネジメントのご経験がある方
•  ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験がある方
•  ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークでの運用経験がある方
•  EUCサービスにて、従業員の働き方をより良いものにすることに興味・関心がある方
• チャットベースで日本語での会話が可能な方（リモートワークが中心のため）

Preferred Experiences

•  1,000名以上の規模の企業にて、社内ICTサービスの構築/運用経験がある方
•  ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークの設計/構築経験がある方
•  Win/MacPCプロビジョニングの設計/構築経験がある方
•  ネットワークの基礎知識（ルータ、スイッチ等の機能やOSI基本参照モデル各レイヤのプロトコル）がある方
•  Scrumでのプロジェクトデリバリー経験がある方

We are looking for

 担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方

•  問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
•  関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
•  ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
•  常に新しい知識を吸収し続けている方
•  KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方
   https://kdx.co.jp/philosophy/

【雇用形態】正社員
試用期間：あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)

【年収】5,000,000円〜6,500,000円

【勤務地】
・東銀座オフィス
　〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・飯田橋オフィス
　〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル
・市ヶ谷オフィス
　〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル
・ところざわサクラタウン
　〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン

当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

【勤務時間】
裁量労働制

【休日休暇】
土・日・祝、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

【手当/福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■人事制度
・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度

■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

■その他
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■選考に関するご案内
・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
　＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
　＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定
　＊Web面接を実施しています。