テックリード（駐在員募集）

【仕事内容】

・コードレビュー
・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）
・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）
・技術選定、ツール選定
※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

※利用言語：Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery
データベース：PostgreSQL
IDE：PHPStorm、Eclipse
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス
その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）

【待遇】

年収610万円〜860万円（GROSS）※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月）※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給

【福利厚生】

各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間　※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）

【必須】

大卒、Webアプリケーション開発のリーダー経験及びオフショア開発の経験3年以上（※現地渡航経験がなくてもOK）、現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性、海外での生活を楽しめるマインド

【歓迎】

インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力、通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません、人材育成（エンジニアの指導）の経験