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Job ID : 1459425 Date Updated : September 28th, 2024
グローバル企業

HR・人事(企画/育成/採用/タレントマネジメント)英語必須

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience ~ 11 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

大手メディカル系企業にてHR業務の中で下記業務をお任せします。

 

職務内容:
・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整

・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営
・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進
・グループ全体の人事戦略・企画策定・推進
・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進

など

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

◆求めるご経験

・タレントマネジメント、育成、採用領域の実務経験
・新規企画の立案・体制構築・展開の経験
・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験

・人事制度関連の企画・運営の知識・スキル

・採用・育成・タレントマネジメント関係の知識・スキル

・英語スキル(関係者とコミュニケーションが取れるレベル)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience ~ 11 million yen
Work Hours フレックスタイム制 コアタイムなし
Holidays 完全週休2日制(休日は土日祝日) 有給休暇、年間休日日数125日、年末年始休暇、ほか
Industry Pharmaceutical

Job Category

  • Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
  • Human Resources > Talent Acquisition
  • Human Resources > Learning and Development

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)